あなたのスタンスの作り方２．
From ： 田渕裕哉（2014/04/29 07:51:54）
おはようございます。今朝は雨模様の大阪からです。
今日、私は一日、企業研修です。夜は大阪からライブのウェブ・セミナーを開催します。
なんと４００名以上の方々がご登録してくださいました。私も驚いています。
最高のウェブ・セミナーにしたいと思いますので１９；３０からよろしくお願いします。
昨日の話で、チームの時代になる流れがあることを説明しました。
そしてチームの一員として「力量」が大切であるという話もしました。
「力量のある人は、力量のある人と組む」という法則があります。
逆に、力量が足りない人と、力量の足りない人が組むしかなくなるのです。
すると、どんどん差が開いてしまいます。あなたも「力量」を付けましょう。
そのための「スタンスの作り方」です。
３．価値観が多様化している
ス－パーやコンビニに行けば、モノが溢れ、
選択肢が広がっていることを感じると思います。
食べ物ひとつとっても「安くて多量」のものもあれば
「高品質で高額」なものもあれば「珍しい種類」なものもあります。
モノが足りないときは「とにかくソレが欲しい！」という時代でした。
モノが溢れてくると「私の欲しいものが欲しい！」という時代になります。
それは、一人一人が「生活をモノに合わせていた時代」から
「モノをライフスタイルに合わせて選ぶ時代」へと変わってきていることを表しています。
企業で働くスタイルがどんどん柔軟になっていくので、ますます
「ライフスタイルをもっているか」ということが大事になっていきます。
まだまだ多くの人が「モノ中心の生活」を送ってしまっていますが、
これからどんどんと「ライフスタイル中心の生活」へと変わっていきます。
ライフスタイルには正解がありません。
ただ、その人の価値観に合うライフスタイルを見つけていくことが大事なのです。
あなたのライフスタイルに欠かすことができないものはありますか？
お店や商品、場所がありますか？
ここで考えてほしいことは「私は、どういうふうに人と関わったらいいのだろうか？」
ということです。
それは一瞬で終わるような刹那的なつながりではなく、
深め合い、高め合う関わり方とは、どのようなものでしょうか？
そう考えたときに何がポイントになるかが見えてきます。
それは「スタンスをハッキリさせる」ことです。
皆を満足させようとすると罠にはまります。
一人一人の価値観が違うときに「周りに合わせよう」とすると、
ただただ苦しくなります。
なぜなら「周り」といっても、一人一人が違うからです。
では、明日は「スタンス」についてお話します。
田渕 裕哉
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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
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