やる気のセオリー１３．
From ： 田渕裕哉（2016/04/28 06:52:24）
おはようございます。今朝もバンコクのホテルからお届けしています。
「一人一人が素晴らしい特質を天から与えられており、少なくともある点では
他の誰にも負けない、優れた点を身に付けています。あなたのそれは何ですか？」
それを見い出し、それを磨き、それを活用して、世の中や人々に貢献しましょう！
エフィカシーを高める４番目の要素は「情動喚起」と呼ばれるものです。
これは最もシンプルなもので、人は良い気分のときは「できる！」
というエフィカシーが向上し、悪い気分のときは「できないかも」
とエフィカシーが低下するということです。
あなたがやる気をアップさせたい人がいたら、
なるべくその人を「快・喜び」の状態にしておきましょう。
いい気分でいれば「できる！」というエフィカシーが向上しやすいのです。
但し、いい気分と言っても、お酒やタバコなどのような嗜好的なもので
良くなってもダメですので、ご注意くださいね。
あなたへの質問
あなたがやる気を高めたい人をなるべく快の状態にするには、
どうすればいいですか？
「直接達成経験」がエフィカシーを最も高めます。
そのための行動や挑戦をするために、一時的に「言語説得」「代理体験」
「情動喚起」によってエフィカシーを高めて行動へ移させるのです。
田渕 裕哉
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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
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