やる気のセオリー１５．

From　：　田渕裕哉（2016/04/30 07:00:00）

おはようございます。今朝は東京からお届けしています。

朝６時過ぎに羽田に着きました。この後４時間のミーティングがあります。

「人として生まれたならば、人が鳥や獣と違う理由を知らなければならない。

人が人であるための基本は、人を尊ぶ気持ちである。（吉田松陰）」

３．自分はやらなきゃいけないことはできる（エフィカシー・プラス）

けれど、果たしてこれに取り組むことが望む結果を出すとは思えない

（結果への期待マイナス）のとき、人は環境を変える方へ動いていきます。

自信がつくと会社を辞める人が多かったり、自信があるのに出世が

できないと思うと、より良い環境を求めて外へ出るようになります。

あなたへに質問　

エフィカシーが高い人には、本人が何をしたいのか、

どういうレベルのことにチャレンジしたいのかに耳を傾けましょう。

４．これをやれば結果が出る（結果への期待プラス）、

そして、自分はそれをやることができる（エフィカシー・プラス）のとき、

人は積極的に目の前のことに取り組むことができます。

チームづくりの大きなポイントは、

メンバーのそれぞれを４．の状態にしてあげることです。

田渕　裕哉

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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。

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