From : 田渕裕哉(2017/02/28 07:00:33)
2017年2月28日(火)
おはようございます。2月最後の日ですね!
仕事は大切ですが、私たちは仕事のためだけに生きているのではありません。
やりたいこともあり、より成長したいし、いろいろな経験もしたいと思っています。
ただ、それらを実現するための一つのツールは間違いなく仕事です。
要素1.目指すゴールを理解している。
「何のゴールをあなたは目指していますか?」という問いに、
いつでも即答できる状態。
要素2.なぜ、そのゴールを目指し、動いているのかを理解している。
「なぜ、そのゴールを目指しているのでしょうか?」という問いに、
内側から湧いてくる興味・好奇心・情熱などで答えることができる状態。
要素3.価値観と一致している。
あなたが心の深いところで大切だと信じていることと、
ゴールや日々の行動が一致している状態。
調査でも出ているのですが、時間管理に関するテクニック
(例:手帳の付け方など)を学んだとしても、
仕事のパフォーマンスが上がるということは、はっきり言えませんでした。
逆に、自分が深いところから信じている価値観に基づいたゴールや
日々の行動をとれている人は、達成や仕事のパフォーマンスが上がりました。
だから、時間の使い方を考えるとき、とても注意しなければならないのは、
テクニックよりも次の2つです。
1.親和性:目指しているゴール同士は、ぶつかっていないか?
2.一貫性:価値観とゴール、価値観と行動は一貫しているか?
田渕 裕哉
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