富と幸せをもたらすチームづくり14.

From : 田渕裕哉(2017/05/05 06:30:08)

2017年5月5日(金・祝・子供の日)
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。

「いつかこんなことをやりたいな!」と思ったことはありませんか?
アメリカのジョークで「いつか(Someday)は1週間の中にはない」があります。
「月(Monday)、火(Tuesday)、水(Wednesday)、木(Thursday)、金(Friday)、
土(Saturday)、日(Sunday)。ほら、いつか(Someday)はないでしょ」

 
共に何かを成し遂げていこうとするとき、どうしても必要になるのが
「より高いレベルのチームに成長すること」です。

より高いレベルを実現するためには、チームの成長が必須条件です。

しかし「チームを成長させる」といったとき、どうやって成長させるのか、
その方法を持っていない人たちは多くいます。

ここでは2つの鍵をお伝えします。

1つ目はシンプルな方法です。

(1人の成長率)X(チームの人数)=チームの成長率。

つまり1人が5パーセント成長して、人数が10人なら、
チームは50パーセント成長している、ということです。

 

おススメは、各人「成長させることが必須の5分野」を設定することです。

チームメンバーそれぞれが「私はこの5つを1%ずつ成長させる」
ということを意識すると、トータルで大きな成長につながります。

一人一人のメンバーが、どんな分野を成長させようとしているのか、
お互いに共有しておくと、成長のサポートがしやすくなるでしょう。

もう一つの方法は、より本質的な方法です。

明日、お伝えします。

田渕 裕哉

 
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