From : 田渕裕哉(2018/05/20 06:27:38)
2018年5月20日(日)
おはようございます。今朝はさわやかな朝の千葉からです。
エネルギーが分散していないか?アレも!コレも!と、
何かやっている最中に、他のことが頭をよぎっているならそれは、
やっていることを書き出して、
「不満の原因を解消しても充実感につながるわけではない」
ということは知識として知っているだけで、
そして、日々の中で追及すべきとても大切なことは
「満足につながる要因」だということです。
チームリーダーの人は、不満を解消することは、
満足感をつくる要因を大きくする方に集中していきましょう。
チームをつくるというのはコントロールするということではなく、
人の持つ可能性や潜在力を解き放つということです。
コントロールし統制された集団は、
チームは働く人を解放するのです。
さあ、
明日からは「モチベーション、やる気を刺激するもの」
という新しいテーマでお届けします。
お楽しみに!
田渕 裕哉
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