モチベーション、やる気を刺激するもの１７．

From　：　田渕裕哉（2018/06/06 06:25:31）

２０１８年６月６日（水）
おはようございます。今朝は小雨の千葉からです。

もし、今やっている仕事で「このすべての責任は、私にある」
「絶対に、何が何でもやり遂げる」「大切なあの人（この場）を守る」
と、覚悟を決めたなら自分の人生が変わり、周りの人生を変えていく。

ただ、モチベーションがあるだけでは、飛び抜けることは難しいです。

「何をするか？」ということが重要な鍵を握ります。

「Great at Work」のモートン・ハンセンによれば、
５，０００名以上のビジネスパーソンを調査して、
ハイパフォーマンスを発揮する人たちの特徴が分かりました。

それは「情熱と目的をマッチさせている」ということです。

情熱とは、シンプルに言ってしまえば「好きなことをやる」ということです。

調査では「情熱に従うだけ」では、
むしろ様々な障害にぶつかるということが明らかになっています。

情熱「だけ」では難しいのです。

 

目的とは、一言でいえば「役に立つことをやる」ということです。

世界の役に立っていなくても、同僚や顧客の役に立っているというのは
「自分のやっていることの意味がある」という目的を感じさせてくれます。

調査によれば誰かを犠牲にして誰かの役に立っているという意識だと
目的を感じられません。

鍵は「情熱」と「目的」が重なるところに、飛び抜けるチャンスがあるのです。

田渕　裕哉

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