決めたことを必ずやり切る方法２．

From　：　田渕裕哉（2018/07/11 05:54:25）

２０１８年７月１１日（水）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
水害被害のお見舞いを申し上げます。

お金、成果、形、能力…を目的にして作った人間関係は、いつか崩れる。

「意思のモード」「反応のモード」「惰性のモード」一日のうち、
自分はどのモードでいる時間が長いか？

その差によって、仕事の進捗度、クオリティ、こなせる数はもちろん、
一日が終わったときの充実感や疲労感、自己肯定感も変わってきます。

「意思のモード」にいるのは、自分一人の世界でのことです。

自分の心の世界と、現実の行動を行ったり来たりしています。

かといって、自分だけの世界に閉じこもりっぱなしではいけません。

他の人とどうやって気持ちの良い仕事のやり取りができるか
「反応のモード」との切り替えがうまくできるのも、意思の強さでしょう。

考えることに疲れたり、次の選択肢を見失えば
「惰性のモード」に入りやすくなります。

ゼロにすることは難しいので、むしろどうすればうまく
「意思のモード」に戻せるのかがポイントになります。

注意したいのは、指令を出す自分と、
実行する自分は「違う思考」だということです。

ですから、いったん行動を始めると、客観性が薄れて
「自分が今、どのモードにいるのか？」ということに気づきにくくなります。

「意思のモード」「反応のモード」「惰性のモード」
それぞれの自分は、まったくの別人格なのです。

田渕　裕哉

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