行動が継続できない６つの理由７．
From ： 田渕裕哉（2014/06/29 07:03:26）
おはようございます。今朝は小雨の千葉からです。
今日は千葉の教会に出席します。久々にゆっくりした時間を過ごします。
１週間の反省と新たな１週間の計画を立てる日です。
今日は、たくさんの充電をしたいと思います。
ステージ６．結果が出るけれど、悶々としている
結果が出ているものの、悶々とすることがあります。
それは、あなたがまだ「慣れたゾーン」にいるというサインです。
それに気づいて、自らの基準をさらに次のステージに高めていくようにしましょう。
失敗を恐れる必要はありません。
そのために、次の言葉を覚えておいてください。
１勝９敗のステージにチャレンジする」
ほとんどの人は「１０勝０敗」のステージを探してしまいます。
失敗をしてはいけないと思うからなのですが、それは標準が低すぎます。
成功するか、失敗するかの違いはたった一つだけです。
それは「慣れたゾーンの外で行動し続けられるか」か「途中でやめるか」です。
例えば「食生活を変えたほうがいいよ！」とアドバイスされたわけではないけれど、
健康状態に悶々としたり「あなたが嫌いだ」と相手に通達されたわけではないけれど、
人間関係に悶々としていたり「おまえは辞めろ！」と会社で脅されたわけじゃないけれど、
仕事で悶々としていたり・・・・。
人は「ＧＯＯＤ（良い）」では、いつか不満を感じてしまうのです。
それは「ＢＥＳＴ（ベスト・最良）」を求めてしまうからです。
それを変えるためには、９回負けても、そこからたくさんの経験をし、
学び、成長し、１勝へとつなげていくという道が必要なのです。
あなたにとっての「ＢＥＳＴ（ベスト・最良）」は何でしょうか？
そこへ向かっていく道があなたを成長させてくれるのです。
スティ‐ヴン・コビィーは「最良の鄭は良である」と言っています。
ステージ６を超えた人は、さらなる高いステージにチャレンジする道があります。
それはリーダーシップの道です。
行動をしていく中で、最高の道はリーダーシップへ続く道です。
それは「誰かに評価されるために結果を出す」のではなく
「あなたが信じる目的のために結果を出す」ものです。
ステージ６の先にあるものは「信じる目的のため、人のために結果を出す」
というリーダーシップです。
リーダーとは役職ではありません。生き方そのものです。それは与える生き方です。
あなたの人生が貢献へとシフトするときです。
慣れたゾーンを超えて、自分の中にある可能性をどんどん引き出し、
自らが成長し、人に貢献していきましょう。
誰のためならあなたは本気になれるでしょうか？
明日は「感情の活用法」というテーマでお届けします。
お楽しみに！
田渕 裕哉
あなたの大切な人に、このメッセージを転送してください。
多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
毎朝８時の無料配信を直接ご希望の方は、
お名前とメールアドレスを下記まで
お送りください。 ⇒ ask@dc-group.co.jp
どなたでも無料で登録できます。
また配信解除ご希望の方は、配信解除希望の返信メールをお願いします。
tabuchi@dc-group.co.jp または、ask@dc-group.co.jp まで。
ありがとうございます。
コメント