真の成長のためのポイント８．
From ： 田渕裕哉（2014/11/24 07:44:37）
おはようございます。今朝は祝日の曇りの千葉からです。
本日１１月２４日ですが、豊橋にてニューベラスの事業説明会を開催します。
１３:３０～ライフポートとよはし男女参画センター２F 豊橋市神野ふ頭町３-２２です。
お近くの方は、ぜひ、ご参加ください。
仕事に取り組む姿勢と決意が、あなたの真の成長を決めます。
もし、あなたが現状に満足せず、自分の限界だと思うところのはるか先まで
自分を追い込むと真の成長をもたらします。
もちろん、それは結果的に自分で自分の仕事を大変にしてしまいます。
これは「自己満足に陥ってはならない」「失敗の大元は自分を甘やかすことからだ」
「小さくまとまるな」という様々な先人たちの教えからきています。
プロフェッショナルの条件は、変わり続けること、成長し続けることではないでしょうか？
そのために必要なのは「健全な自己否定」です。
人は集団で過ごしていると、徐々に性質が同じに近づいていきます。
暗黙の了解や、暗黙のプロセスが増えていき、暗黙のルールに縛られるようになってきます。
すると「決まった見方」しかできなくなってしまうのです。
過去の成功から「こんなもんでいいんじゃないか」という
「これまでやってきたことの正しさ」が美化され始めると、
過信・傲慢へ気づかないうちに進んでいきます。
それはそのまま衰退へつながってしまうのです。
「まだダメだ！まだダメだ！」という健全な自己否定によって、
常にベストを求めて変革する力が生れてきます。
そのためにも、自分自身や、チーム内で「挑戦的なゴール」を掲げることが重要です。
挑戦的なゴールとは、自己否定を通過しないと到達できないようなゴールです。
過去の延長線上にはない、新しい未来を描くときに人は成長と進化に向けて動き出すのです。
常に、挑戦的なゴールを持つようにし、戦略的に成長に向けて動いていきましょう！
「え？常にって、そんなにいつも意識していないとダメなの？」
と思われるかもしれませんが、その通りです。
私たちは、意識してても、場当たり的になり、まぁいいか、
という風に甘んじてしまうからです。
恐ろしいくらいに衰退するのは簡単なのです。
あなたにとって、挑戦的なゴールとは何でしょうか？
田渕 裕哉
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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
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