From : 田渕裕哉(2013/01/03 07:48:35)
おはようございます。冷たい風が強いですが、いい天気の千葉からです。
1日、2日とアメリカ人の家族が来ていて、昨日は成田山に行きました。
今日は家族6人がそろって、夕食を食べます。楽しみです!
じっくり2013年の目標をレビューしたいと思います。
産業革命以来の近代化の歴史は、機械による人間の代替化の歴史でもありました。
機械の登場によって、人間の労働は機械に取って代わりました。
情報化の時代には、コンピューターが人間に取って代わるようになりました。
コンピューターは多くの人間の職を奪っていったのです。
そして現代は、また新たな時代に入っています。
人間が人間に取って代わられる時代なのです。
グローバル化が進み、賃金の高い日本人が、
はるかに低賃金の外国人によって取って代わられる時代に突入したのです。
日本人と同じ仕事をする人材がインドに行けば
10分の1の賃金で雇用できてしまうのです。
この時代に意識しなければならないことは、代替されない自分を創りあげることです。
誰にも代替されない自分になる必要があります。
そのためにもすべてにおいて、自分の存在意義を意識することです。
何が自分の存在意義で、どうすれば自分の存在意義を高められるのか?
それを意識しながら、仕事に取り組んでいかなければならないのです。
まずは現状、自分を取り巻く環境を理解することが大切です。
周りがしっかり見えていなければ、周りと自分が違うのか、同じなのかすら分りません。
グローバル経済がどうなっているのか?企業はどんな立場に置かれているのか?
これからの時代の流れは、どうなるのか?
新しい時代を先導する人材には何が求められ、
それを身に付けるには、どうすればいいのか?
未来における代替不可能な人材とは、どのようなものか?
それを意識しながら日々を過ごしていくのと、そうでないのとでは、大きな差がつきます。
自分がやろうとすることが、自分の利益になるばかりでなく、組織の利益になり、
社会の利益になり、日本の、さらには世界の利益になるような未来を
創り出すことができれば、大きな存在意義が生まれると思います。
田渕 裕哉
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