リーダーとしての生き方２３．
From ： 田渕裕哉（2016/09/13 07:42:54）
おはようございます。今朝は曇りの福山からです。
昨日から福山に来ています。昨夜と今日とセミナーがあります。
誰も見ていない。あなたに責任もない。そこで人は動かなくなります。
「やらなくても困らないこと」を進んで意志を持って行動できていますか？
もっとよくしたい、という切なる想いを大切に今日も前進しましょう！
「リーダーは『物語』を語る」これは「データ」や「論理」ばかりが重視されていた
「説得・指示・命令」のリーダーシップから、もっと「感情」を重視した
「共感・協力・創造」のリーダーシップが求められている現状を象徴した言葉です。
今あなたが誰かに影響を与えているという実感がすでにあるのであれば、
次の６つの質問に答えてみるといいでしょう。
あなたの説得力が上がるでしょう。
この６つの質問はウォレン・ベニス博士によるものです。
１．あなたの人生で、自己を定義する決定的な出来事は何でしたか？
自分の道は、これなんだと気づいた出来事は何でしたか？
２．そこから、どのようにしてここまで来たでしょうか？
３．成功は何であると定義しますか？
４．３０歳のときは、成功をどのように定義していましたか？
５．どのようなことに幸せを感じますか？
６．あなたの人生で、失敗は、どのような役割を果たしてきましたか？
リーダーは重責を背負い、ミスの許されないギリギリのところで
決断をすることが続きます。
そうした中で、この６つの質問をゆっくり見つめてみると、
自分の中に豊かな経験や智慧が蓄積されていることに気づくでしょう。
田渕 裕哉
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