今いる場所で突き抜けろ！６．

From　：　田渕裕哉（2020/10/05 05:57:07）

２０２０年１０月５日（月）
おはようございます。今朝も岩手県の安比からお届けしています。

新商品やサービスの開発には「自分のため」という視点ではなく
「他の人」へのニーズや望んでいることに共感することから始める。
そして「他の人」の問題を解決する商品やサービスであること。
そしてスピード感を持ってテストとフィードバックを得ていく。

願望マインドのマイナス面は、これまでのメリットが帳消しにされることである。

失敗するようなことでも、とりあえずスタートできるのも願望マインドの特徴だ。

キャリア資本は違う。

素晴らしい仕事をするには、単なる勇気だけではなく、
価値ある本物のスキルが必要だと考える。

キャリア資本を築いて得られた効果に比べて、
ゼロからのスタートはいかにリスクが高くて不合理かが分かるだろう。

願望マインドは「思いつき」なのに対し、キャリア資本は、ポイントカードのように、
キャリア資本を貯めて、積み上げていくものなのである。

そして、キャリア資本から生まれた「希少で価値あるスキル」は、
大きなチャンスに姿を変えることができるのだ。

マイクの成功例を示そう。

マイクは職人マインドにレバレッジをかけることで、すべてをうまくこなしてきた。

できるだけ多くのキャリア資本を使って１つ１つ経験を積んだ。

自分のキャリアに関する込み入った計画を立てたことは一度もなかった代わりに、
１つの仕事の経験が終わるたびに、誰が自分の新しいキャリアに
興味を持ってくれるのかをしっかり見抜こうとした。

そして最も将来性がありそうに思えるチャンスなら、何でも飛びついた。

マイクは門の前でつまずいても、彼のキャリア資本が助けとなって、
次なる素晴らしい仕事を与えてくれる、ということだ。

マイクのそばでしばらく過ごすと、彼がいかに「仕事をうまくやること」に
真剣かがすぐに分かる。

天職よりも能力に焦点を当てたことで、マイクは明らかに報われた。

事実、彼は素晴らしい仕事を手に入れた。

だがその仕事は、見返りに素晴らしいキャリア資本の蓄積を
必要とする仕事でもあったのだ。

田渕　裕哉

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