From : 田渕裕哉(2024/04/10 07:47:20)
2024年4月10日(水)
おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。
目的や情熱といった概念は、何もないところに突然降って湧くわけ
行動のともなった思考に付随して偶然見つかるもの。
人の調子には浮き沈みがあります。
なるべく一定の状態で仕事をするためには自己管理が必要です。
自己管理には大きく分けると次の3種類になります。
1.ステートマネジメント(状態管理)
2.エネルギーマネージメント(健康管理)
3.タイムマネジメント(時間管理)
1.ステートマネジメント(状態管理)
どんな気分で取り組むかによって仕事の成果が変わります。
ステートマネジメントは、自分の感情を最適化するためにおこなう
感情は筋肉のようなもので、適切な負荷をかけることによって、少
鍛えることができます。
それはやりたくない仕事を我慢しておこなうことでも、避けること
やりたくない仕事一つひとつに対して、丁寧に感情を変えて取り組
仕事に対する適応力が高まるのです。
では、感情を変えるためにはどうすればいいでしょうか。明日に続
田渕 裕哉
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