人間力とコミュニケーション５．

From　：　田渕裕哉（2014/11/07 07:50:32）

おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。

今朝は「ハゲ」防止の３つの方法をご紹介します。

１．食事　→　魚介類、貝類、納豆、フルーツ、野菜を食べる（タンパク質）

２．睡眠　→　成長ホルモンは睡眠中に分泌します。

３．シャンプー　→　泡立ちのよいものは界面活性剤が入っているので注意する。

男性にとっては、深刻な問題ですね。参考にしてください。

今日は人間力を高める一つの考え方をご紹介します。

ジム・ローンは「もっと簡単だったらいいのに・・・と願うよりも、

もっと成長していたらいいのに、と気づこう」というようなことを言っています。

つまり「結果を出す方法」を見つけるよりも「結果を出す人間に成長する方法」に

フォーカすしたほうがいいということです。

この考え方こそが「人間力を高める」考え方です。

分かりやすく言えば、どうしたら収入がアップするか？と考えるよりは、

どうしたら収入がアップするような人に成長できるか？と考えます。

どうしたらお客様が集まるか？と考えるよりは、

どうしたらお客様が集まるような人に成長できるのか？です。

どうしたら影響力がアップするか？よりも、どうしたら影響力がアップ

するような人に成長できるか？と考えるのです。

結果を出すために、てっとり早く、やり方に走ることもできます。

しかし、結局は、どんな人間なのかというレベルで人生は落ち着くのです。

人間力を高めるには、あなたの基準を上げることを考えるべきです。

この基準を上げることに関し注意することがあります。

それは、周囲からの期待に応えるために基準を上げるのではなく、

自分自身が自分への期待に応えるために基準を上げるのです。

周囲からの期待に応えるのは苦しくなりますが、

自分への期待に応えるのは苦しくても楽しくできます。

自分でこうなったら最高！というイメージで基準を上げてみてください。

あなたは自分自身に、どんなレベルを要求していきますか？

考えてみてください。

最後に、人間力のある人は、行動力のある人です。

頭でっかちではありません。インプットの学びは大切にしますが、

インプットの目的はアウトプットであることを心得ています。

行動力のない人は、インプットとアウトプットを分けて考えています。

行動力のある人は、インプットのときに、すでに行動のプランを立てています。

影響力のある人は、知識の人ではなく、行動の人です。

ぜひ、実践者になって、人に影響力を与えてください。

それがコミュニケーション力なのです。

田渕　裕哉

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