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モチベーション、やる気を刺激するもの29.

From : 田渕裕哉(2018/06/18 06:28:22)

2018年6月18日(月)
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。

いくつになっても何をしていてもユーモアがあることが大事。
周りを楽しい気持ちにさせたり盛り上がっていく流れを作れたなら
実力以上に引き上げてもらえたり導いてもらえて想像以上のところへ運ばれる。

ぜひ深く考えてみてください。

「あなたのしていることは何なのか?」「事業とは何なのか?」

「あなたの事業の使命は何か?」

これらを深く考えることによって、あなたのしていることが、
どういうことにつながっているのかを知ることができるようになるのです。

他人に「あなたのしていることは社会をよくしている」と言われても、
あなたがただの言葉で「私は世界の役に立っている」と言っても、
空虚さを感じるだけです。

大事なのは、深く、深く自分のしていることの意味を考えてみることで、
このレベル3にたどり着くのです。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの28.

From : 田渕裕哉(2018/06/17 05:45:17)

2018年6月17日(日)
おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。

実力を発揮するには体をゆるめて余計な力を抜く時間がいる。
走り続けるにはホッと安らげて充電できる休息の場が必要。

「目的のレベル3:社会にとっての使命を追い求める」

世界がより良くなることに貢献したくない、という人はいないでしょう。

レベル3は、社会がより良くなっていくために、
自分の果たすべき使命を全うしつづける、という状態です。

あなたは次の文にどのくらい同意できますか?

「自分のしている仕事は、社会に大きく貢献している」

さまざまなところで、このレベル3の発言を聞きます。

「世界を良くしたい」「貧困をなくしたい」「子供たちに学校をつくってあげたい」
「社会をよくしたい」etc.そして、そうした人たちの多くが「そういう仕事がある」
というような錯覚を持ってしまっています。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの27.

From : 田渕裕哉(2018/06/16 06:55:43)

2018年6月16日(土)
おはようございます。今朝は愛媛県の森の国ホテルからです。

日々、自分がやることを通じて、世の中、世界、天、宇宙…
に少しでも良い影響が広がっていくことを
祈り(イメージし)ながら、魂を込める。

「目的のレベル2:自分にとっての意義をつくりだす」

多くの人はレベル1で終わってしまいます。

たとえ価値を作り出していたとしても、
そこに「自分にとってどんな意義があるのか」を見出せなければ、
あなたが行なうことへのコミットメントは弱いままでしょう。

動物園で働く人たちを調査して結果、ある人たちは、
動物のいる環境を綺麗にして、食べ物を与えることは、
自分にとってメリットもないし、不道徳なことをしていると捉えていました。

また、ある人たちは、野生にいない動物たちをしっかりとケアしてあげて、
守ってあげることは自分の役割なのだと強く意識していました。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの26.

From : 田渕裕哉(2018/06/15 06:04:39)

2018年6月15日(金)
おはようございます。今朝も涼しい千葉からです。

人の幸せに、自分の幸せを感じて、人の喜びを、自分の喜びに変える。
そして、人のお役に立って、笑顔にすることを追い求める。

価値をつくりだすというのは、シンプルに言えば2つです。

1)誰かの喜び/成果を増やしている

2)誰かのストレス/労力を減らしている

つまり、誰かのプラスを増やすか、マイナスを減らすかをしているとき、
あなたは価値を作り出しています。

だから、あなたのしている仕事が、組織、同僚、顧客に対して
価値をつくりだしているのであれば、あなたの仕事には目的があるのです。

但し、特定の誰かを喜ばせ、特定の誰かに恩恵があることをしていたとしても、
他の誰かを犠牲にしていると感じていれば、価値をつくりだしているとは
感じられないので気をつけましょう。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの25.

From : 田渕裕哉(2018/06/14 07:44:23)

2018年6月14日(木)
おはようございます。今朝は涼しい千葉からです。

何をやっていても、どこかに、やらされ感があって
いやいや、仕方なくなることほど、ろくなことにならない。
胸の奥から湧き上がる情熱で、やりたいことをして、楽しむ。

目的のピラミッドをかけあがろう「パーパス・ピラミッド」

「目的を持とう」と、さまざまな人たちが言いますが、
今回で言っている目的とは、特に「役に立つことを行なう」という意味です。

「役に立つ」といっても、いくつかの階層があります。

モートン・ハンセン氏らは、5,000人以上のビジネスパーソンを調査し
「目的のピラミッド」があると発見しました。

目的のレベル1.価値をつくりだす(傷つけることなく)

目的のレベル2.自分にとっての意義をつくりだす

目的のレベル3.社会にとっての使命を追い求める  >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの24.

From : 田渕裕哉(2018/06/13 07:43:03)

2018年6月13日(水)
おはようございます。今朝は涼しい千葉からです。

仕事も、人生も「こだわり」と「思いやり」の両方が大事。

こだわりとは、自分軸(自分視点)で
自分の信念ややっていることにスポットライトが当たっている。

思いやりとは、相手軸(相手視点)で
相手の喜びや幸せにスポットライトを当てている。

6)有能さへの情熱

次の文章を読んで完全に違う(1点)~完全に同意する(7点)を
チェックしてみてください。

「私は自分の仕事に対して、情熱を燃やしている。なぜなら毎日、
自分が最も上手にできることをする機会が与えられているからだ。

自分がうまくできることでモチベーションがある、ということはあります。

得意なことをやりたい、というモチベーションです。

得意だからやりたい。やるから、ますます得意になる。

というスパイラルが動き出しやすくなります。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの23.

From : 田渕裕哉(2018/06/12 06:30:45)

2018年6月12日(火)
おはようございます。今日は米朝首脳会議ですね!

一緒に働くパートナーや仲間(チーム)と、いい仕事をするために
必須なことは、目指す理想の未来や理念や目的を共有すること。

5)学習への情熱

次の文章を読んで完全に違う(1点)~完全に同意する(7点)を
チェックしてみてください。

「私は自分の仕事に対して、情熱を燃やしている。

なぜなら、仕事の中で人間として、プロフェッショナルとして成長し、
学習する機会が与えられているからだ。」

ここで言う「成長」とは、具体的に今取り組んでいる仕事を
「プロフェッショナルのレベル」になるように、技術を学んだり、
改善をしたりしているのか、ということです。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの22.

From : 田渕裕哉(2018/06/11 07:01:30)

2018年6月11日(月)おはようございます。
1週間の始まりですね。はりきっていきましょう!

いい仕事をする人たちはみんな、子どもが夢中に遊ぶように没頭している。

実に多くの人が「制作物」にクリエイティブさ/独自性を求めていますが、
ほとんどの場合は、取り組む姿勢がクリエイティブなのです。

質問:どんな仕事でクリエイティブさ/独自性を発揮できるでしょうか?

4)人への情熱

次の文章を読んで完全に違う(1点)~完全に同意する(7点)
をチェックしてみてください。

「私は自分の仕事に対して、情熱を燃やしている。

なぜなら、一緒に仕事をしている人たちとの関わりがとても楽しいからだ。」 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの21.

From : 田渕裕哉(2018/06/10 06:41:44)

2018年6月10日(日)
おはようございます。今朝も台風接近の那覇(沖縄)からです。

鏡を見れば、自分の外見が分かるが
人を鏡にすれば、自分の内面が分かる。

質問:あなたの行なっている仕事の中では、
どんな仕事がこの「達成の情熱」にあてはまるでしょうか?

書き出してみましょう。

ある人は、メールの返信の速さで達成を感じますし、
ある人はマニュアル通りにできたことで達成を感じます。

あなたがしている様々なことを
「達成を感じることはできないか?」という視点で見てみましょう

やる気のヒントは、小さいことから達成感を感じてみることです。 >>続きはこちらから

モチベーション、やる気を刺激するもの20.

From : 田渕裕哉(2018/06/09 07:16:52)

2018年6月9日(土)
おはようございます。今朝は暑い沖縄からです。

本格的に始めたり、本気になるには、まず形から入る。
そうやって、まず気持ちを高める。

その次は、今の自分を横に置いておいて、理想(未来の自分)になりきって演じる。

質問:あなたの行なっている仕事の中では、どんな仕事がこの
「タスク内在の情熱」にあてはまるでしょうか?

書き出してみましょう。

ある人にとっては、人と会うこと自体が楽しいという人もいるし、
ある人にとっては計画を立てること自体が楽しいという人もいます

今していることを「そのこと自体を楽しめないか?」という視点で見てみましょう。

やる気のヒントは、そのこと自体が楽しいという見方をしてみることです。 >>続きはこちらから