がんばらないほうが成功できる６８．

From　：　田渕裕哉（2023/09/01 08:11:16）

２０２３年９月１日（金）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。今日から９月ですね。

爆発的感染の「きっかけ」、つまり「ティッピングポイント」は、
影響力のある少数の人間が起点となり、記憶に粘りつくような事象で、
これまでの当たり前が覆るような背景の力が必要だ。

ステップ４．成功はチームで分かち合う

同じ経験を分かち合うことで、チームはさらに成長していきます。

チームの誰かに成功が独り占めされてしまうと、チームのモラルは低下します。

「個人の成功」よりも「チームの成功」をたくさん評価することで、チームメンバーは
「チームの成功」へより向かうようになります。

成功はしっかりと賞賛していく文化をつくりましょう。

「勝利の喜び」を知ることで、チームはより成長します。

 

ステップ５．チームへの投資効果を観察する

成果を出せるようになってきたら、チームへの投資が効果を発揮しているかを
チェックしてみましょう。

３ケ月ほどチームで真剣に働けば、効果があるのかないのかはハッキリしてきます。

あなたがエネルギーやさまざまなリソースを注いだ結果はどうなっているでしょうか。

ある人たちはどんどん成長し、結果をつくっているかもしれません。

しかしある人たちはまだまだ成長に対して鈍い動きしかみせていないかもしれません。

ジャッジせずに、まずは現状がどうなっているかをみていきましょう。

進化をどれだけしているか、それが大事なポイントなのです。

田渕　裕哉

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