原則中心リーダーシップ５．

From　：　田渕裕哉（2024/06/14 06:34:16）

２０２４年６月１４日（金）
おはようございます。今朝は北海道に来ています。

消費者の一人ひとりが今望んでいる事は何かを理解し、それを満足
させてあげるためにはどうすれば良いのかを考え、検証し実行すること。

人間の能力的資源は限られているというパラダイムや
前提は誤りである。

人間の偉大な能力はとても使いつくせるものではない。

豊かさマインドはすべての人々にとって、より大きな利益、
力、そして結果を生み出す。

互いの利益を願う優しさと、人間に本来備わっている自尊心
を通して、あなたは欠乏マインドから豊かさマインドを持った
人間へと成長していくことができる。

 

「第五の習慣ー理解してから理解される」

まず最初に相手の話を聞くには自制心、尊敬の念、そして
敬意がないとできない。

そして自分が相手から理解されるためには勇気と思いやりの
ある成熟した双方向コミュニケーションができる人間へと
成長していくのだ。

「相乗効果的なWIN・WINを考えてみよう。お互いの話を聞こう。
あなたは何を求めているのですか？」

家庭生活や仕事で守るべき最も大切な約束は、決して人の悪口を
言わないことである。

明日に続く。

田渕　裕哉

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