原則中心リーダーシップ３４．

From　：　田渕裕哉（2024/07/13 07:37:16）

２０２４年７月１３日（土）
おはようございます。今朝は神戸からお届けしています。

その人の信念は時間の使い方に表れる！

相手は、あなたが学ぼうとしていること、あなたに影響を
与えることができることを感じ取ることができる。

相手に影響を与える鍵は、相手があなたに対する影響力を
持っていると感じられることにあるのだ。

相手を理解しようと努めながら話を聴くことを覚えたら、
コミュニケーションについてさらに多くの発見が待っている
だろう。

 

言葉には感情と理屈の二種類があり、どう考えるかよりも
どう感じるかということに基づいて人は行動するということを
知るだろう。

相手の考え方や感情を知り、相手が自分と違っていても
相手の見方から考えると正しいということを、理解することが
大切なのだ。

このようなコミュニケーションの取れる組織を構築していくこと、
これが経営者の仕事の一つである。

田渕　裕哉

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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。

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