真の成功するビジネスパーソンの要素４．

From　：　田渕裕哉（2011/03/03 06:36:07）

おはようございます。今日は夫婦で福岡に行きます。

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あの長嶋茂雄さんは６大学野球のとき、すでにスターであり
全身からオーラがあふれ出ていたそうです。

長嶋さんだから言える言葉をご紹介します。

「４番打者というのは、技術だけではダメ。
内から湧き出る存在感が『主砲としての地位』を築くことになる」。

どんなに仕事ができてもリーダーになれない人がいます。

仕事で結果を出すだけではなく、燃えるような闘志で、
社内の士気を盛り上げることができる人こそ真のリーダーなのです。

醒めた人ではダメで、野球で言えば、それこそ９回裏ツーアウト満塁で、
自分に打順が来い！と燃えている人が真のリーダーと言えるのではないでしょうか？

 

例えば簡単にできることとして、
ネガティブな言葉を使わないことが大切です。

冬は寒いのが当たり前なのに、寒い！と文句を言う人がいます。

毎日、仕事が忙しいのも当たり前なのに、仕事が忙しいと文句を言う人がいます。

このようなネガティブな言葉を口にすると、
気が付かないうちにポジティブな気持ちが薄れていくからです。

逆に、このように言うといいでしょう。

「寒いと頭が冷えて、いいアイデアが浮かびます！」

「ありがたいですね。仕事が忙しいなんて！」

どうでしょうか？

もし、このようなポジティブな言葉を聞けば、とても気持ちがいいし、
その人を頼もしいと感じると思います。

例え、回りの皆がネガティブになるような状況になっても、
あなた一人だけは、常にポジティブな言葉を発するようにしましょう。

実は、回りを元気にしたり、明るくしたりできる人こそ真のリーダーなのです。

それは肩書きや年齢に関係なく、燃えるような闘志から来るものなのです。

田渕　裕哉

ありがとうございます。ＣＤの申し込みが３０名に達しました。
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