富と幸せをもたらすチームづくり１４．

From　：　田渕裕哉（2020/02/24 06:30:25）

２０２０年２月２４日（月・祝）
おはようございます。今朝も寒い千葉からです。今日は静岡に行きます！

人は考えることに時間をかけて「たった1つをよいものとして作り上げようとする」が、
それよりもまずはあまり時間をかけず作り、そこから「テスト→改善→テストを
何度も繰り返す」ほうが圧倒的に良いものができる。
考えた時間よりもテストした回数の方が結果に比例するのである。

共に何かを成し遂げていこうとするとき、どうしても必要になるのが
「より高いレベルのチームに成長すること」です。

より高いレベルを実現するためには、チームの成長が必須条件です。

しかし「チームを成長させる」といったとき、どうやって成長させるのか、
その方法を持っていない人たちは多くいます。

ここでは２つの鍵をお伝えします。

１つ目はシンプルな方法です。

（１人の成長率）Ｘ（チームの人数）＝チームの成長率。

つまり１人が５パーセント成長して、人数が１０人なら、
チームは５０パーセント成長している、ということです。

おススメは、各人「成長させることが必須の５分野」を設定することです。

チームメンバーそれぞれが「私はこの５つを１％ずつ成長させる」
ということを意識すると、トータルで大きな成長につながります。

一人一人のメンバーが、どんな分野を成長させようとしているのか、
お互いに共有しておくと、成長のサポートがしやすくなるでしょう。

もう一つの方法は、より本質的な方法です。

明日、お伝えします。

田渕　裕哉

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