富と幸せをもたらすチームづくり２０．

From　：　田渕裕哉（2020/03/01 06:42:05）

２０２０年３月１日（日）
おはようございます。３月に入りました！早いですね。

「AをしたらBに必ずなる」という確信が人を新たな挑戦へと促す。
個人だけでなくチームで挑戦する場合もチーム全員の信頼関係が必要。
今日は「確信を妨げているもの」を内省する日にします。

教える場面はすべてが「できるようにする」「分からせなきゃ」
という場面ではありません。

いつもいつも「できるようにさせなきゃ！」とストレスを持っていると
「なんで分からないの？なんでできないの？」と常にイライラしてしまいかねません。

ポイントは、結構多くの場面は「気づきや発見を得てもらうサポート」でいいのです。

「正しさ」がそこまで重要じゃないものもたくさんあるのです。

質問。メンバーと関わるとき「気づきや発見を得てもらうサポートをしよう」
というスタンスができる場面はどんなところがあるでしょうか？

未来に向かって、新しい不確定なことが多い状況では
「自分の手足」のようにメンバーを捉えると苦しくなります。

そういう場所には答えがないので「共に不確定な未来に向かいながら学習をする」
という姿勢で関わることが大切になります。

明日に続く。

田渕　裕哉

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