「一緒にいたい」と思われるリーダーになる３．

From　：　田渕裕哉（2021/09/08 06:22:37）

２０２１年９月８日（水）
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

「努力」という美談は時に私たちから考える力を奪います。
「努力が大切。楽をしてはいけない」のではなく、
脳みそに汗をかき、努力のしどころを見極めることが大切です。
努力と並行して「やり方」をどんどん変えていこう。

人生は、むずかしいことや危ないことだらけだ。

自分ひとりで歩いていこうという人たちがいたら、ちょっとおかしいと思う。

むずかしいことをするには、仲間が必要だ。

人生という名の旅は、挫折や失望だらけで、わけがわからなかったり、
先行きが見えなかったりするかもしれない。

だからこそ、ともに歩む仲間を信頼しなくてはいけない。

ひとりでは、私たちは無力だ。

重い物を持ち上げることもできないし、むずかしい問題を解くこともできない。

でも、仲間と一緒だったら？

仲間がいれば、私たちはすごいことができる。

残念なチームは、同じ場所にいるというだけだ。

よいチームは、一緒に働いている。

チームとしてどれだけ素晴らしいことができるか。

それは、チームとしてどれだけ結束できるかにかかっている。

ひとりでは、何もできない。

だから、ひとりでもできるというふりをしてはいけない。

一緒だから、なしとげられる。

一緒に働いているだけでは、まだチームとは言えない。

お互いを信頼してはじめて、チームと言うことができる。

よりリーダーは、部下を奮い立たせ、リーダーの能力を信頼させるだけではない。

素晴らしいリーダーは、さらに部下が自分自身の能力に
自信を持てるように奮い立たせてくれる。

成功とは、私たちが思い描いていることが、本当に目の前に現れることだ。

思い描いたとおりになしとげたときは、本当に胸がわくわくする。

でも、満足感は、そこへたどりつくまでの旅から生まれる。

田渕　裕哉

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