原則中心リーダーシップ６１．

From　：　田渕裕哉（2024/08/09 06:10:03）

２０２４年８月９日（金）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。

ハードに働き、ハードに遊び、ハードに運動する。
そのためにスタートはハードに眠ること！

原則中心のリーダーシップは自然の法則と社会的価値観であり、
何世紀にもわたってすべての偉大な社会、優れた文明を特徴
づけてきたものである。

それは価値観、思想、規範、教訓という形で表れ、人間を高め、
満たし、エンパワーし、鼓舞してきたのである。

原則中心のマネージャーは、社員の実際の創造的エネルギー、
才能と率先力は、現在の仕事で要求されている以上のもので
あることを理解している。

「私を信じて」という彼らの心の叫びが聞こえるのである。

原則中心のパラダイムにしたがえば、人間に対する新しい見方を
支える根拠を得ることができる。

そして社員はその見方にそのような働きを見せるようになるだろう。

人間は自分の創造性を、目標や夢につぎ込む。

そのエネルギーの多くは組織に費やされる。

積極的なエネルギーの方程式は「参加」＋「忍耐」＝「献身」である。

明日に続く。

田渕　裕哉

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