日本人のコミュニケーション力１．

From　：　田渕裕哉（2010/11/08 07:32:55）

おはようございます。
いよいよ本日の夜、東京の池袋にて、セミナー開催します。
３０名満席になりました。楽しみです。

私は毎年４月になると新入社員研修を担当しますが、
企業が新入社員に求めている能力で一番重視している能力は
何だと思いますか？

それは、ダントツで「コミュニケーション力」だそうです。

ちなみに２位はチャンレンジ精神、３位は主体性、
４位は協調性、５位は誠実性だそうです。

なぜダントツで「コミュニケーション力」なのでしょうか？

一つの理由は、もちろん企業は組織（チーム）で仕事をしているため
コミュニケーションが必要不可欠になるからです。

仕事は、上司や同僚、部下、そしてお客様との会話から成り立っています。

 

また、さらに考えられる理由として、今の新人は、
いわゆるゲーム世代ですから、パソコンには強いけど、
会話をしない分、コミュニケーション力には自信がなく、
また逆に時代は、国際化になりつつなる中で、
コミュニケーション力が一層、求められる時代です。

そのギャップもあり、企業は新入社員に「コミュニケーション力」
を求めているのではないでしょうか？

しかし、実は新入社員だけでなく、
日本人のコミュニケーション力が欧米人と比較して、
大きく見劣りしていると言われていることをご存知でしょうか？

日本では、コミュニケーヨン能力の不足が原因で
社内の人間関係がうまくとれない、お得意先の信頼を失ってしまう、
友人を失ってしまう・・・、
そんな深刻な問題がビジネスの現場では頻繁に起きているのです。

田渕　裕哉

１１月８日（月）１９：００～２１：００に東京にて、
新しい内容のセミナーを開催します。田渕の自信作です。
おかげさまで、満席になりました！感謝です。

テーマは「潜在意識を働かせるイメージ力トレーニング」です。
受講料は、オリジナルテキスト付で、３，０００円（税込）。

詳しくはコチラ　⇒　http://www.tabuchihiroya.com/seminer.php

１１月１６日（火）１９：００～２１：００に東京にて、
「コミュニケーション力アップセミナー」を開催します。
オリジナル・テキスト付きで、３，０００円（税込）。
新しい内容のセミナーです。プロスピーカーの田渕が秘訣をお話します。

詳しくはコチラ　⇒　http://www.tabuchihiroya.com/seminer2.php

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