真の成長のためのポイント１０．
From ： 田渕裕哉（2014/11/26 07:32:48）
おはようございます。今朝は曇りの西明石からお届けします。
連日、夜遅くまで素晴らしい方々と過ごしています。
今日は福山に行きます。夜はセミナーがあります。
福山の素晴らしい方々との出逢いを楽しみにしています。
今日は、あなたのプロフェッショナルを定義しましょう。
同じ職場にいても、求められる役割が違います。
同じ業界にいても、期待されていることが違います。
あなたがなりたい姿とは、どのような姿でしょうか？
自分のプロフェッショナルさを定義するときに、大事な３つの観点をご紹介します。
１．到達目標として使えること
あなたの果たすべき役割が明確になっていること、
持っているべき能力が明確に描けていること。
あなたが成長したら、どんな姿になっていたいかを考えてみてください。
２．習得方法が明らかにされていること
分かりやすく言えば「入門書」が存在しているものです。
つまり、他の誰かが登った経験があれば、あなたも登ることができます。
例えば「スティーブ・ジョブスのように英語でプレゼンテーションができる」
というのは「到達目標」としては使えますが、
もう少し細かくしないと「習得方法」が分かりません。
具体的に「英語で話す力」Ｘ「プレゼンテーション」Ｘ［パーソナルブランディング」
という風に分解すれば、それぞれの「入門書」は存在しています。
つまり、上達する方法が明らかにされているということです。
あなたが身につけているべきスキルは、どんなものか考えてみてください。
３．普段の仕事の中で身に付ける意識を持てば身に付けられる
仕事が終わった後に勉強する時間を取ることも大事ですが、もっとも多い仕事時間中に、
意識の持ち方次第で成長することができたら、なおさら良いでしょう。
あらゆる能力は反復がなければ身につきません。
そういう意味で、日常は絶好のスキルアップのチャンスなのです。
「あ、今は、こんな形で、あの力を伸ばすチャンスだ」とスキルを高めるチャンスを
見つけることができる人は経験の蓄積が行なわれるのです。
あなたは日々の仕事の中で、どのような経験を
蓄積していくことができるかを考えてみてください。
田渕 裕哉
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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
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