無限の可能性の鍵・コミュニケーション１８．

From　：　田渕裕哉（2017/08/31 07:00:24）

２０１７年８月３１日（木）
おはようございます。いつも読んでいただきありがとうございます。

わずかな時間も惜しい。
そう感じないのであれば、その勉強は身になっていません。

 
昨日の続き。

また「自分から同僚に挨拶をしよう」と思ったとき、
自分から挨拶しなかったら、それを正当化する必要が生まれます。

例えば「昨日、あいつは俺を冷たい目で見たもんな」と
「相手が冷たい」ということで正当化するかもしれないし
「なんでいつも俺ばっかり！たまには相手からしてこい！」と
「いつも自分が弱い」ということで正当化するかもしれません。

そんな状態で同僚と話すことになったとしたら「平和な心の状態」で
コミュニケーションがとれるでしょうか？

同僚はなんとも思っていなくても「また冷たい言い方をした！」
「また俺ばかりに仕事をさせようとしている！」と
色メガネにふさわしいようにみてしまうかもしれません。

 

こんな状態ではとてもではありませんが、
永遠にコミュニケーションの質が改善されません。

「何かを言おう、何かをしてあげよう、何かをしよう」と思う。

でも、しなかった。このとき人はその現実を正当化する
「色メガネ」を必要とするのです。

「俺は悪くない！（私が全部悪い）」「問題はあいつだ（問題は私だ）」
などを確信しているとき「色メガネ」で見ていることにさえ
気づかなくなってしまっているのです。

人間関係が壊れるのも時間の問題でしょう。

質問３．質問１．に書いたものに従わなかった時、どんな正当化をしましたか？

田渕　裕哉

 
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