From : 田渕裕哉(2022/06/27 07:06:24)
2022年6月27日(月)
おはようございます。今朝も素晴らしい天気の千葉からです。
先延ばすことは「変わりたくない」と言っているのと同じ。
結果を出し成功するには「実行力」。
実行するベストタイミングは常に今であることを頭に入れておく。
頭の中で考え続けて実行しなかったら、その考えていた全ての時間
今すぐ実行しよう。
ビジネスで成功している人たちは「社会のために」
「子どもたちの未来のために」「貧しい国の人のために」
などという理念を掲げている人がほとんどだ。
こういった、他人のために自分がいるという考え、
いわゆる「最強思考」を身に付けなければ、本当の夢や目標には辿
たとえ経済的に成功したとしても、一方思考では、
社会的、人間的成功は手に入らないからだ。
対して「六方思考」というのは、自分を囲む六方向に意識を広げ、
最初に自分を考えるのではなく「相手がいて、自分がある」と考え
例えば、ビジネスマンなら「お客さまがいて、自分がある」
「上司がいて、自分がある」「部下がいて、自分がある」
「取引先がいて、自分がある」「家族がいて、自分がある」
「友人がいて、自分がある」といった具合だ。
常に、六方向の相手を通して自分を見つめるのである。
この「一方思考」と「六方思考」の違いを、もう少し詳しく説明し
一方思考の本質は、自分の考えが正しいと思い込んでいるところに
したがって、世の中に対して、他人に対して、上司に対して、
家族に対して、不平不満がつのる。
上司に対して「自分はこんなに一生懸命なのに、何も見てくれない
と不満を抱き、妻に対しては「自分はこんなに苦労しているのに、
まったく感謝してくれない」とグチをこぼしていれば、
思考はどうしてもマイナス方向に向いていく。
すべてに対して、自分が、自分が、という角度だけで物事を考え、
自分が正しいと思って不平不満を言っているのだから、
脳が「快」になるわけがない。
六方思考は、まったく逆だ。まず、自分の周りにいる人を基準に考
一方思考のような自己中心的な思考ではなく、六方思考は他者中心
他人を基準に考えるから、自分の愚かさに気づくのだ。
「このプロジェクトに抜擢されたのは、自分の実力だけじゃない。
先輩や上司の支えがあったからだ」
「そもそもこの会社に入社できたのは、上司が自分を推してくれた
と気づく。
取引先の人の立場で考えると「親身に力を貸してくれた」とか、
親のことを思うと「今まで何度もワガママを言って、困らせたなあ
いろんなことに気づくのだ。
人を受け入れる素直な心があれば「周りに自分を支えてくれる人が
自分がある」ことを理解する。
明日に続く。
田渕 裕哉
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