人間力を高める方法５．
From ： 田渕裕哉（2015/04/10 07:45:47）
おはようございます。今朝は久しぶりの千葉からです。
今朝、早く、うちの近くにある樹齢３００年の吉高の大桜を見に行きました。
今が、満開です。１本の木の山桜ですが、大変な人気で毎年、多くの人が訪れます。
うちの近くにお越しに際は、ぜひ、一度、見ていただければ嬉しいです！
人間力を高める一つの方法は自らを内省することです。
内省とは、深く自己をかえりみることです。
忙しすぎたり、心が乱れたときは、心の整理整頓のために省みる作業が必要です。
その時間を持つと、とてもスッキリして、これから取り組むことに集中できます。
種を撒いていなかったことを、収穫期に後悔しても遅いです。
冬には寒さと飢えに苦しむことになります。
だから、苦境に陥ることを避けるため、そして、新しいチャンスに
敏感になるために、コツコツと自己を内省し、自己を点検し、
自己を正して、未来につながる種を撒かなければなりません。
次の質問がいいです。
「いま何が起きているのか」「いま自分は何を経験していいるのか」
「いま自分は何を感じているのか」「自分はどうしたいと思っているのか」
「何が気に入らないのか」「何が納得していないのか」
>＞＞続きはこちらから
人間力を高める方法４．
From ： 田渕裕哉（2015/04/09 07:06:51）
おはようございます。今朝も寒い大阪からお届けしています。
人が変わるのは一瞬です。ただ良くも悪くも変わりますので意識しなければなりません。
今日、あなたは何を意識しますか？目を輝かせてワクワクした自分を意識しましょう。
キラキラ輝く一日を過ごすあなたでありますように！
逆境と順境は、どちらがいいでしょうか？
逆境とは、思うようにならず苦労の多い境遇を言い、
順境とは、万事が都合よく運んでいる境遇で、恵まれた幸せな境遇を言います。
もちろん順境のほうがいいですよね。
でも、よく考えてみると逆境も悪くはないのです。
むしろ良い点がたくさんあります。
例えば１億円の借金があるとか、身体に障害があるとか、
末期がんに冒されているとかは、非常に大きな逆境だと思います。
そうした外部の環境や健康や肉体に関することは、
確かにその人の人生に何らかの制限をかけるかもしれません。
でも、それは相対的なものです。
視力が２．０の人から見れば、視力が０．１の人は制限されています。
料理が得意な人からすれば、料理が苦手な人は
人生を損していると思うかもしれません。
必ずしも、他人が逆境だと思うことが、
その人にとって逆境になっているとは限らないのです。
>＞＞続きはこちらから
人間力を高める方法３．
From ： 田渕裕哉（2015/04/08 07:35:40）
おはようございます。今朝も寒い大阪からです。
関東では冬のような寒さのようです。雪のところもあるようです。
異常気象ですね。４月で５度以下なのは、５０年ぶりだそうです。
今日も、大阪でアポイントやミーティングが予定されています。
自分自身が「誇り」を手に入れるのは難しいです。
究極的には、何を達成したかよりも、
どんな生き方をしているかが問われるような気がします。
おそらく、本当の「誇り」は、孤独な真剣勝負を繰り返すしか
手に入らないと思います。
外側が誇りを作るのではなく、内側が真の誇りを作るからです。
誇りを持つためには、自分の甘さを乗り越え、
成すべきことを成さなければなりません。
そのためには時間がかかります。
1年後の自分自身が、今の自分に感謝したくなるような日々を送りたいものです。
周囲がどれだけ褒めてくれても、
自分がそれを良しとすることができなければ意味がありません。
あなたは、目の前に壁があるとき、どうしますか？
「過去に戻れたらいいのに」と思っても無駄です。
壁の側で応援してくれたり、アドバイスをしたり、
慰めてくれる人はいるかもしれません。
しかし、
>＞＞続きはこちらから
人間力を高める方法２．
From ： 田渕裕哉（2015/04/07 07:45:00）
おはようございます。今朝もあまりいい天気ではない大阪からです。
最近、ワクワクすることがたくさんあります。
その反面、新しいことに挑戦するため、なぜか不安もあります。
でも「不安や恐れを小脇にかかえて『やる』」ことは正しいと感じます。
「危機感」という言葉を聞くと、あなたはネガティブな気持ちを感じますか？
危機感の危は危険の危ですので、ネガてィブですが、
危機感の機は、機会の機ですので、チャンスでもあります。
人間力を高めるには、楽なゴールではなく、挑戦的なゴールを持つ必要があります。
「今のままの自分では到達できない」という危機感を
もたらしてくれるゴールを持ち続けることが大事です。
危機感はリスクでもあり、チャンスでもあるからです。
挑戦的なゴールは、あなたの感情をオンにするものでもあります。
最高のものをイメージするとき、あなたのモチベーションは高まります。
ゴールの本当の目的は、それを達成することよりも、
それを思い浮かべたときに、あなたの感情がオンになり、
あなたに行動を起こさせるエネルギーを得ることです。
>＞＞続きはこちらから
人間力を高める方法１．
From ： 田渕裕哉（2015/04/06 07:26:51）
おはようございます。今朝は大阪からお届けしています。
１週間の始まりですね。先週がどんな週でも、心機一転、スタートしましょう。
皆さんの気持ちが前向きであることを祈っています。新しい始まりには無限の可能性がある！
私はたくさんのアポイントがあり、木曜日まで大阪で仕事をします。
頑張っているから結果が変わるわけではありません。
頑張っていても変わらない場合があります。
それは選択が間違っているからです。
目に見える結果は、あなたの選択からもたらされます。
例えば、ビジネスであれば、それは収入だったり、売上だったり、利益だったりします。
ダイエットであれば、それは体重で表されます。
あなたが、何を食べるか？どのくらい運動するか？で、
あなたの体重に変化が現れますので、あなたの「選択」が重要になるわけです。
ところが、その選択を意識するのは大変です。
なぜなら、人間は習慣の生き物でもあるからです。
意識するのは、その「選択」が行なわれる「源」です。
この「源」に焦点を当てればいいのです。
では、あなたが「選択」するうえでの「源」とは何でしょうか？
>＞＞続きはこちらから
プランニングの極意１７．
From ： 田渕裕哉（2015/04/05 06:56:34）
おはようございます。今朝は小雨の千葉からです。
昨夜は千葉は曇りのため皆既月食が見れず残念でした。
息子が今、アメリカに行っています。楽しんでいるようです。
今日は１週間の振り返りと新たな１週間の計画を立てましょう。
プラン（計画）は技術です。練習することで上達します。
何か大きなことを成し遂げようと思ったら、
見通すことができない不確定な要素が数限りなく存在します。
だからこそ、その不確定な日常になんとなく進むのではなく、
プランを作ることが必要なのです。
プランを作るためには様々な要素があります。
１．やり慣れたこと これはプランを作るまでもなく実行できます。
２．はじめてのこと これはプランができれば、プランを作りますし、やってみなければ
見えてこないのであれば、行動しながらプランを作っていくことが大切になります。
３．過去に失敗したこと 自分が失敗するパターンを理解し、
それを繰り返さないようにプランを作らなければなりません。
いつも時間に間に合わない人は、時間に間に合わせるプランを
特に念入りにすることが重要なのです。
>＞＞続きはこちらから
プランニングの極意１６．
From ： 田渕裕哉（2015/04/04 07:23:23）
おはようございます。今朝は曇りの千葉からです。
今日の夜は１９時ごろから皆既月食が見れるそうです。２１時ごろ、満月になります。
「月のパワー」は、とても素晴らしいので、今晩は、その力を感じたいと思います。
今晩の１９時～２１時は、特別な時間ですので、ぜひ、月のパワーを感じてください。
ステップ７．やり抜いて達成でも、未達成でも反省タイム
達成できていても、達成できていなくても、やり抜いてかたが反省タイムです。
途中でダメだったと思っては、何も学びが生れません。
途中で「あ～もっと前にあれをやっておけばよかった」と思うことがあっても、
それは最後までやり抜いて終わってから「あの段階で、あれをしておくべきだった」
と反省すればいいのです。
野球選手がバッターボックスで「あ～さっきの球、振っておくべきった～」
と思っていたらパフォーマンスが下がりますよね。
過ぎたことは全て忘れていいわけではありませんが、やり抜こうとしているときは、
達成すること、ベストを尽くすことに集中しなければなりません。
>＞＞続きはこちらから
プランニングの極意１５．
From ： 田渕裕哉（2015/04/03 05:53:59）
おはようございます。今朝は曇りの千葉県からです。
昨夜から、東金市の青年自然の家に来ています。
教会の青少年のカンファレンスに参加しています。
素晴らしい若い人たちは日本の未来でもあります。
「思考は現実化する」の著者ナポレオン・ヒル氏は、
実践的な計画作りに必要な４つの原則として次のものをあげています。
原則１．計画を実行するにあたって、必要な人財をなるべく多く集め、
グループを形成すること。
これを「マスターマインド」と呼んでいます。
（マスターマインドとは、同じ目的に向かって協力し合える２人以上のグループのこと）
原則２．マスターマインドを構成する前に、
その人たちにどのような報酬を用意きるか決めておこう。
ただ、この報酬は金銭でなくてもＯＫです。
原則３．マスターマインドとは少なくても週に
２回以上は会うように決めておくこと。
回数は多ければ多いほど良い。
計画が完全に達成するまで、これを続けること。
>＞＞続きはこちらから
プランニングの極意１４．
From ： 田渕裕哉（2015/04/02 07:43:45）
おはようございます。今朝も天気の千葉からです。
昨日のエイプリールフールは如何でしたか？
長男は高校の最初の顔合わせで「うそ」をつき大爆笑だったそうです。
今日は夜から青少年のキャンプに参加します。
ステップ６．継続の危機！誘惑と障害
ここまで来れば、あとひと山です。
いいプランを作るには、目標達成を阻む障害について考え、
それに備える必要があります。
ただ良いことが起きることを祈っているだけでは不十分なのです。
私たちのプランを実行するのを妨げる障害や、
あなたをプランから離れさせ誘惑する存在に気づくでしょう。
何度も甘いものの誘惑に負けたり、何度も布団の誘惑に負けたり、
何度も時間不足の障害に負けたり、何度も準備不足の障害に負けたり。
ここでは自分のパターンをもう一度見直さなければなりません。
これができるかどうかが、達成まで到達できるかどうかの境目です。
>＞＞続きはこちらから
プランニングの極意１３．
From ： 田渕裕哉（2015/04/01 07:38:33）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
今日から４月ですね。早くも今年は３ヶ月が経ちました。
今晩、１ヶ月の振り返りと新たな１ヶ月の計画を立てるために、
シークレット・セミナーに参加します！
今日は「批判を超える手順」について説明します。
私たちは神様ではありませんから、批判されるだけのポイントを
いくつも持っている不完全な存在です。
それでいいのです。批判されて当たり前ですね。
ただ、批判されることで、歩みが遅くなってしまうのでは、もったいない。
批判に反応するのではなく、批判を避けるのでもなく、
批判をじっくりと考えてみる器が大事になります。
手順１．相手の批判の出所は何か、を考える。
手順２．相手の批判がどれだけ正確か、的確か、を考える。
手順３．相手の批判にどのように反応するか、を選択する。
>＞＞続きはこちらから
