夢を叶えるチームプレイヤーになる方法６．
From ： 田渕裕哉（2015/05/02 06:40:33）
おはようございます。今朝もさわやかでいい天気の千葉からです。
本日、横浜にてニューベラスの事業説明会を開催します。
１３：３０～１５：３０で、場所は、ハロー会議室横浜です。
住所は横浜市西区南幸２－１７－１８翠雲堂(スイウンドウ)横浜ビル３Fです。
ぜひ、お誘い合わせのうえ、ご参加ください。
個人の成長ステージ３．有能だが自信を欠く実践者
スキルが身についてきても、まだ確信を手に入れていない人たちは、たくさんいます。
上手くいったり、上手くいかなかったり、結果が不安定だと、精神も不安定になります。
目の前の取り組むことや、目標に対して、実力は伴なっているのだけれど、
メンタルが壁になっているのです。
意欲が不安定で、スキルが高い状態です。
有能だが自信を欠く実践者には「支援」
十分な能力やスキルを有しているにも関わらず、また自分が一人で決定する事
に対しては不安を持っていたり、自分の直感を疑ってしまう人たちがいます。
こうした人たちは、もう具体的には何をしたらいいかも分かっている。
答えは、すべてその人の中にあるのです。
ただ、それを信じることができていません。
ですから、このステージでは、その人の努力を背後から応援し、
特に、心の声に耳を傾けてあげることです。
「何を考えているか？どうすべきだと思うか？」という行動的なことは、
もうＯＫなのです。
行動でなく「今何を感じているか？」という気持が揺らいでいるので、
そこをケアしてあげましょう。
しっかりと能力を認めてあげましょう。
自信がつけば、ますます能力を発揮するようになるのです。
ここになると、今度はあなたもリーダーとして対等なパフォーマンスで
比較されるようになります。
指示型から抜け出すと、今度は協同型に変わっていくのです。
相手の自信がついてくると、あなたもライバルへ変わるのです。
田渕 裕哉
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