あなたの中にある才能について考える２１．
From ： 田渕裕哉（2015/08/09 07:05:19）
おはようございます。今朝は曇りの千葉からです。
昨日は、少し遅れましたが、シークレットセミナーで１ヶ月の振り返りをしました。
人生で大きな「決断」について考えていると、非常に面白いことに気づきました。
今日は１週間の振り返りと計画を立てる日です。多くの気づきを得る日です。
今日は「増幅型リーダーの５つの習慣」の５つ目です。
習慣５．投資家
責任を明確にする
人を育てることは投資に似ているところがあります。
時間とエネルギーをかけたからといって、リターンが約束されているわけではありません。
しかし、投資しないことには、人が育ちません。
最高の投資は、人をリーダーに任命することです。
消耗型リーダーの人がいつまで経っても自分がリーダーから動けないのに対し、
増幅型リーダーは責任範囲を明確にし、リーダーを任命していきます。
あなたは周りの人に、どんな責任範囲を任せますか？
才能は、あなたの興味関心と、その分野でどれだけの使える情報を
蓄積したかによって開花していきます。
今回の中で特に大事にしたいのは「情報量をあなどらない」ということです。
自分の専門分野での成功事例についての情報量を集めていきましょう。
自分のなりたいカッコいいモデルになるような人たちについて情報を集め、
詳しくなっていきましょう。
「どのことについて、もっと知りたい！」という衝動を解放しましょう。
才能は、あなたの中にすでにあるのです。
明日からは「本物の起業家の条件」というテーマでお届けします。
お楽しみに！
田渕 裕哉
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