感動的な物語から学ぶ７つの習慣４．
From ： 田渕裕哉（2016/01/15 06:15:09）
おはようございます。今朝も寒い千葉からです。
今日は朝から大阪です。１０日間の出張がスタートです。
「おそらく誰でも、完全な人とは仲良くできるでしょう。
しかし、私たちの課題は、欠点のある人と仲良くすることなのです。」
彼は、いつも同僚のＢさんに悪口を言われていました。
調子のいいＢさんは、彼と一緒のときは「おまえも最近頑張っているな」
と応援しているふりをしていますが、彼がいないところでは
悪口を言いふらしていました。
ある日、彼は課長に呼び出されます。
「君は、Ｂさんのことをどう思っているんだ」
彼は答えました。「そうですね。とても優秀な人だと思います」
彼は平然とＢさんを褒めたので
「彼が君の悪口を言っているのを知らないのか？
仕事のやり方に問題があるといろんな人に話しているんだよ」
すると彼は微笑みながら「そのことは、数人が話してくれたので知っています。
でも、Ｂさんが私のことをどう思っているかは関係ありません。
私は、Ｂさんは、優秀な人だと思います」と答えました。
課長は彼のこの言葉を聞くと、すべてを理解したように
「よく分かった。君はこれまで通り、仕事を続けてください。期待しているよ」
と言いました。
課長は彼の言葉を聞いて、Ｂさんと彼の人間性の違いがはっきりと分かりました。
心配すべきなのは彼ではなくＢさんのほうなのです。
７つの習慣の言葉。
「誠実な人間となる最も大切なことは、その場にいない人に対して忠実になる」
田渕 裕哉
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