本当のタイム・マネジメント１７．
From ： 田渕裕哉（2016/03/16 06:00:03）
おはようございます。今朝もまだまだ寒い千葉からです。
今日から４日間、台湾に出張です。今回は台北と高尾に行きます。
ミーティングやセミナーがあり、中身の濃い４日間になりそうです。
すべての出逢いを一期一会だと思い、楽しみたいと思います。
７つの習慣でタイムマネジメントに関わるのは次の３つです。
第１の習慣 主体性を発揮する
第２の習慣 目的を持って始める
第３の習慣 重要事項を優先する（非緊急かつ重要なことをやる）
これらの３つは密接に関わっています。
マネジメントの研究で分かっているのは「非緊急かつ重要なこと」を
行なえるようになったら勝ちなのです。
ところが、これができる人は最初からできるし、できない人は習ってもできない、
分かっているけどできないんです。
それもそのはずです。緊急というのは他人が決めます。
「締切」「期日」というのは、守らないと誰かが困るから、
とても分かりやすいのです。
しかし、結果を出せる人は「重要なこと」という概念が分かっても、
結果が出ない人は「重要なこと」という概念が分からないのです。
何が重要かが分かっていたら、最初からそれを行なえています。
緊急なことに追われてしまう人は、重要なことという考え方がが分からないのです。
だから、まず重要なことと、重要ではないことを見極める目をつくる必要があります。
そこで「第２の習慣：目的を持って始める」があるのです。
目の前のことではなく、自分はどんな人生を送りたいのか？
どんなビジョンを実現したいのか？を考えることが大切なのです。
田渕 裕哉
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