やる気のセオリー２１．
From ： 田渕裕哉（2016/05/06 05:26:15）
おはようございます。今朝は神戸からお届けしています。
５月７日（土）に大阪にて、ニューベラスの特別セミナーが開催されます。
アメリカからマイケル・ジャロウが来日します。
13:00～(受付12:30～)ハートンホール本町
大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビルB1
あなたの仕事を設計するとき５つのポイントが高いほど、
人のやる気を高めることができます。
すなわち、１．技能多様性 ２．タスク完結性 ３．タスク重要性 ４．自律性
５．フィードバック こうした５つの要因が、働く人のやりがい・有意義感を
つくり出す上でとても重要なのです。
心に注目するだけでなく、仕事それ自体を工夫することで、
有意義感は高めることができるのです。
心理学者のフレデリック・ハーズバーグは
「仕事に対する態度が成功か失敗かを決定する」という信念から
「人は仕事から何を求めるのか」ということを調査しました。
満足を感じるのは、どういうときか？不満足を感じるのは、どういうときか？
を調査して、分かったことがあります。
詳しくは明日、お伝えします。
田渕 裕哉
あなたの大切な人に、このメッセージを転送してください。
多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。
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