リーダーとしての生き方１８．
From ： 田渕裕哉（2016/09/08 06:56:38）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
昨日は地震があり、少しびっくりしました。
「幸福だけを求める人は、めったに幸福を見い出すことはできません。
しかし他人の福利のために生活し、他人に幸福を与えるために自分を捨てる人は、
幸福が倍になってやって来るのを見い出すでしょう。」（デビッド・Ｏ・マッケイ）
人は「選択によって」自分を創っていきます。
研究でも、自分の意見とは違う価値観に賛成する作文を書かせると、
本当に思想までもが変わってしまうという結果も出ています。
行動が性格すらも創るのです。
「リーダーとしての生き方」とは、自分自身を自由にし、
型に、はまらない自由な生き方を意味します。
リーダーとしての生き方をしていくためには、
リーダーとしての選択を押さえておけばいいのです。
また、人生をより前に進める、という意味では
「マネージャー」としての選択も重要です。
「リーダー（導く人）」と「マネージャー（管理する人）」は
大きく根本的な違いがあり、共に大切です。
英語では二つの違いについて次のように言います。
「A leader does the right things, A manager does things right.」
リーダーは「正しいこと」を成す。マネージャーは、ものごとを「正しく」行なう。
リーダーにとって大事なのは「正しいこと」です。
「今、この状況で、何を成すことが正しいのか？」
それがリーダーの価値観を反映し、リーダーの信念を映し出します。
質問。あなたが人生の中で大切にしたいことは何ですか？
田渕 裕哉
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