富と幸せをもたらすチームづくり５．

From　：　田渕裕哉（2017/04/26 07:00:03）

２０１７年４月２６日（水）
おはようございます。今朝もバンコクからお届けします。

「最近、自分が改善しようと思っているテーマは何ですか？」
「そのテーマで、取り組んでいることは何ですか？」
今日は、上記の２つの質問を考えてみましょう。非常に重要なテーマです。

 
不平や不満、妥協や基準の低さ、先延ばしや不勉強、有言不実行や諦めること、
それらがもったいないのは、それ自体が悪いことなのではなく、
誰も応援してくれなくなるからです。

あなただったら自分を応援したくなるか、と考えてみるのも良いでしょう。

こうして考えてみると、チームと関係のない人っていないわけです。

一番シンプルな「応援される人」の特徴は「応援する人」ということです。

「応援されている」と相手が感じることができるほど、自然と応援されます。

だから、ここで言う応援というのは、心の中で応援することではなく、
相手が実感できるレベルまで応援する人のことです。

 

そこまで応援するとなると、自然と応援できる人も絞られてきます。

すると、自然と自分が応援できる人とチームがつくられ始めるのです。

あなたは誰を応援したいですか？

あなたは誰を応援していますか？

チームがつくれる人は、応援をしている人です。

チームがつくれない人は、自分にばかりベクトルを向けているので、
応援されづらいのです。

仕事とお金でつながるのではなく、人としてつながるためには、
あなたの心が応援したいと思い、あなたの行動でそれを実行できることが必要なのです。

田渕　裕哉

 
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多くの人が幸せになりますようにお祈りしています。

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