エネルギーの視点でビジネスを成功させる方法３６．

From　：　田渕裕哉（2019/02/20 07:19:13）

２０１９年２月２０日（水）
おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。

迷ったら、あなたが感動する生き方をしている人を探そう。そして、
その中から「美しい」とあなたが感じていることを、あなたの人生に取り込もう。
美しいと感じる心。その心が生き方を磨き上げる。

今日は「場の理論」について説明します。

実は皆が「この人はこういう人！」と本気で思うと、そういう「場」が形成されて、
その場の力を受けて、だんだんその性格（性質）になっていくのです。

例えば「スタンフォード監獄実験」という有名な実験があります。

スタンフォード大学で行われました。

そこでは、大学生２１人を被験者として選び、１１人を看守役、１０人を囚人役
として役割を与え、実際に刑務所に近い環境で過ごしてもらう、ということにしました。

すると実験が進むにつれて、だんだん囚人役の人は本当に囚人ぽい思考、
行動になっていき、看守役の人は囚人をいじめたり、非人道的扱いをすることを、
なんとも思わなくなっていったのです。

そして、最終的には、あまりに危険すぎる実験ということで、
途中で中止になってしまいました。

結局、周りの人に「この人は囚人！」と思われていると、
そういう「場」が形成されて、場の力によって本当に囚人ぽくなっていくのです。

このように「皆にどう見られるか？」というのは非常に重要なんですね。

これは、逆に言えば、皆にどう見られるか？をこちらでデザインすれば、
だんだんそういう「場」が形成されて、自然とそういうマインド（心）に
書き換わっていくということです。

自分（セルフイメージ）　－　場　－　集合意識（皆からどう見られているか）

この３つはそれぞれ連動しているということです。

つまり、自分の宇宙は自分だけで作っているわけではなく、
他人の意識が影響を受けているということです。

リーダーとして、人を見るとき、その人の本来あるべき理想の姿を見る！
ということは非常に重要です。

あなたが、もし「だからあなたはダメなんだ！」と言っているとしたら、
その人がダメな理由は「あなた」にあるということです。

あなたが、もし「だからあなたは素晴らしい！」と本気で思っていれば、
その人は素晴らしい人になってくれるのです。

すべては、あなたが決めるのです！

田渕　裕哉

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