２０２０年飛躍のタイムマネジメント１７．

From　：　田渕裕哉（2019/12/28 06:15:42）

２０１９年１２月２８日（土）
おはようございます。今朝も寒い千葉からです。

我々は自分の頭やチームの意見で事業を進めていこうとする傾向があります。
しかしお客様の生の声を聴けるのが「現場」。
「現場にすべての答えがある」と言った人がいますが、
現場中心に事業を進めることが成功の鍵だと思います。
「品質を高く」「納期を守り」「顧客のニーズを満たす」

ステップ３．あなたがその役割に期待している姿（あるべきと思っている姿）
を疑ってみましょう。

あなたは常にそういう姿でなければならないのでしょうか？

もしかしたら、誰かの期待を受けているだけではないでしょうか？

ステップ４．「こうであるべき」という姿を削除していくと、
あなたはどんな姿が残るでしょうか？

「こうあるべき」は、良であって最良では決してないのです。

そこから始めて行きましょう。

あらゆる偉人たちはさまざまな経験を通じて
「自分は何を隠しても、やっぱりこういう人間なんだ」
という気づきを通過します。

 

政治でもスポーツでも、芸術でもビジネスでも、
それを認めて受け入れた上で、どう付き合っていくのかを決断しているのです。

本来の自分を隠そうとして、こうであるべきという姿で
鎧のように覆うと、重たいし、苦しいし、疲れます。

本来の自分を受け入れて、上手に付き合っていけるようになれば、
頑張らなくても成功できるのです。

そして、本来の私で生きる時間が長くなればなるほど、
充実感も奇跡も飛躍も起こりやすくなるのです。

本来の自分で、いろいろな仕事やプライベートで
成すべきことができるようになると、ラクに成果が上がるようになるのです。

田渕　裕哉

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