富と幸せをもたらすチームづくり１．

From　：　田渕裕哉（2020/02/11 07:29:51）

２０２０年２月１１日（火）
おはようございます。今朝は名古屋からお届けしています。

セミナーで取るメモも会議で取るメモも単に話されていることをメモするのでは、
ただの議事録になってしまう。何が目的で何が結論かをメモする。
そして一番重要なのは、そこからどう行動するか？次の明確な一手の具体的な決断。
目的→結論→決断で、人も会社もより良くなっていく。

あなたが洋服を買おうと思ったとき「売れそうなものをお勧めしている店員」と
「あなたがなりたいと思っている姿を手伝ってくれる店員」だったら、
どちらがいいでしょうか？

あなたが住宅を買おうと思ったとき「とにかく売ろうとする販売員」と
「あなたの本当に望んでいる住宅を手に入れることを手伝ってくれる販売員」だったら、
どちらがいいでしょうか？

これは「良い営業」の話をしているのではありません。

「チーム」の話をしているのです。

 

たとえあなたが自分の望む未来に対して必要な知識や能力を持っていなかったとしても、
その力を持った人を味方につけていくのが「チームづくり」のスキルです。

チームとは、相手の中にある主体性を引き出し、
その人と一緒に未来をつくりあげていく喜びが存在するものです。

チームが一つになる理由は、金銭的な理由以外の方が大きいのです。

「私は会社員だから」「私は個人だから」「私は団体が苦手だから」という理由で
「チーム」を無視しないでください。

うまくいってからチームをつくるよりも、ゼロからチームをつくる意識を持っている方が、
はるかに早く簡単に前進できるからです。

明日に続く。

田渕　裕哉

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