富と幸せをもたらすチームづくり１３．

From　：　田渕裕哉（2020/02/23 06:50:44）

２０２０年２月２３日（日）
おはようございます。今朝はさわやかな千葉からです。

問題があること、解決策がわからないこと、難しいことを
誰かや状況のせいにしないで自分が乗り越えられると考える。
そしてそれを突破しようとする期間を決め
「なぜうまくいっていないのか」を考えるのではなく
「どうなっていることが理想なのか」を考える。
この発想が誰にもマネができない存在になる道である。

「１分間マネージャー」の著者としても有名なリーダーシップの権威
ケン・ブランチャード氏が、さまざまなチームを見ていく中で自立した
チームをつくるための６つのポイントを挙げています。

１．目的。我々の事業は何か？

２．価値観。事業を進めるにあたっての指針は何か？

３．イメージ。どんな将来像を思い描くのか？

４．目標。何を、いつ、どう達成するのか？

５．役割。誰が何をするのか？

６．組織の構造とシステム。仕事同士は、どう関わるのか？どう支え合うのか？

もしチームワーウがなんだか難しそうに感じたら・・・。

その直感は正解です。

チームをつくることは、目標設定、タイムマネジメント、計画、やる気、
リーダーシップ、コミュニケーションなど、あらゆることを総合的に必要とします。

だから楽しいとも言えます。

だから難しいなと思っても、分かるところから意識してみてください。

なぜなら、チームをつくる力は一生使える生涯スキルだからです。

田渕　裕哉

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