「一緒にいたい」と思われるリーダーになる７．

From　：　田渕裕哉（2021/09/12 07:20:54）

２０２１年９月１２日（日）
おはようございます。今日は上越に行きます！

自分の本音を知るためには、まずは「人から嫌われる」という誤解をやめてみる。
人のために頑張りやすい人は嫌われたくないから、そうしていることが多く、
その場合、自分の本音が見えなくなっている。
自分を見て、自分のために時間を使いながら自分の本音を知り、本音で生きよう！

ＳＮＳは、人々を終結させるとても強い力を持っている。

たとえ現状を改善しようという意図があったとしても、それは何かを壊したり、
変えようとする力だと言っていい。

ＳＮＳは、何かをつくりだすために一生懸命に働こうと奮い立たせてはくれないし、
そんな力は持っていない。

私たちが何かに反対して集まる機会が多いのは、そのほうが簡単だからだ。

人の恐怖、不快感、不公平感に火をつけるのはたやすい。

なぜなら、恐れていること、不快や不公平だと思っていることは、
目の前に存在するからだ。

何かを達成しようとして立ち上がることは。もっと漠然として、とらえどころがない。

信念を持った人が思い描いたビジョンは、本人にはくっきり見えているだろう。

でもほかの人たちにとっては、遠くにあって、とらえどころがなく、
どう見ても不可能としか思えないことが多い。

だから、ビジョンを思い描く人は、抽象的ではなく、
はっきりとした現実と感じられるように示す責任がある。

 

そのときはじめて、私たちはひとつの旗のもとに集まることができる。

人生で障害にぶつかったとき、それが何かを考えるより、
どうすれば乗り越えられるかを考えると、楽しい。

そのことを思い出させてくれるからだ。

壁の向こうに何があるかを想像するか、壁をじっと見つめて考えこむか。

どちらを選ぶかは、私たち次第だ。

権力争いが起きている会社と、目的や動機をちゃんと持っている会社のあいだには、
ひとつ違いがある。

権力争いをしている会社の社員は、お互いを相手に戦う。

目的や動機がある会社の社員は、みんな一緒に戦う。

田渕　裕哉

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