誰にも負けない努力１．

From　：　田渕裕哉（2021/09/21 07:25:45）

２０２１年９月２１日（火）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。

お客様の要望から生まれお客様が集まるとわかっってから始める。
お客様が必要としている商品やサービスに対して情報を発信していく。
これをオーディエンスファーストという。
そして反応を見て悪ければやらずに改善し、反応が良ければ徐々に拡大していく。

素晴らしいリーダーというのは、その集団のあるべき姿を描ける人です。

その集団の目標を描ける人です。

日本の総理なら、日本という国のあるべき姿が描ける人です。

あるべき姿というのは、理想の姿ということです。

それを描けない人はリーダーとは言えません。

あるべき姿というのは理想像であり、同時に目標です。

それも単に売上、利益といった単純な数値目標だけではありません。

従業員のモラール（士気）、生活態度や、本年、来年、
さらには長期の目標といったものがあるはずです。

そういうあらゆる面について、あるべき姿、目標を持つことです。

しかも抽象的ではなく、実際に行動できるような
具体的な目標を指し示すことが大切です。

 

次に、その目標を達成するための手段が必要になります。

リーダーはそのように、目標を達成するためのあらゆる方法、
手段を具体的に考え続ける人でなければなりません。

具体的に考え続けるとはどういうことかと言いますと、
目標達成のために戦略的、戦術的にシュミレーションを続けるということです。

ただ一回考えるというものではありません。

シュミレーションを繰り返すわけです。

こうしてみよう、ああしてみよう、これはうまくいきそうにない、
次はこういうふうにやってみようと、次から次へと考え続けるわけです。

考え続けていきますと、次第に結果が見えてきます。

実際にはまだ実行に移していないのに、
頭で考えているうちに結果がはっきり見えてくるのです。

明日に続く。

田渕　裕哉

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