誰にも負けない努力２２．

From　：　田渕裕哉（2021/10/12 07:49:20）

２０２１年１０月１２日（火）
おはようございます。今朝はさわやかな朝の千葉からです。

人目を気にしたり惰性的に生きようとする最大の敵は自分であり、
その自分と闘いながら目の前の瞬間にひたすら自分のベストを尽くす。
無条件に無目的にただ自分の運命と全存在をかけて生きる生き方こそ
本来の人間の純粋な生き方である。

企業に集う人々が「こうありたい」という共通の夢、
願望を持っているかどうかで、その企業の勢いは違ってきます。

素晴らしいビジョンを持ち、「こうありたい」と思えば、そこに強い意志力が働き、
その夢に向かって、どんな障害をも乗り越えようという力が生まれるのです。

この夢、願望こそが「ビジョン」なのです。

そして、「会社をこのようにしたい」というビジョンを描き、
それを社員と共有していくことが、企業を発展させていくにあたり、
最も大きな原動力となるわけです。

さらに、このビジョンを実現していくときに、集団にとって
なくてはならないのが「ミッション」、つまり使命です。

リーダーは、ビジョンを掲げるときには、その前提としてミッション、
使命も説かなければなりません。

なぜ京セラを世界一の企業にしたいのか。その目的とは何か。

もともと京セラという会社は、「稲盛和夫の技術を世に問う」ために
つくっていただいた会社でした。

しかし、考え続けた結果、経営者の私的な願望よりも、従業員やその家族に
喜んでもらうことこそが、企業経営の真の目的、ミッションであり、
最も大切なことなのだということを心の底から理解したのです。

そのため私は「稲盛和夫の技術を世に問う」という目的をきっぱり捨て、
京セラの経営のミッションを「全従業員の物心両面の幸福を追求する」
と変更しました。

しかし、ただ単にそれだけでは社会の公器としての企業の
責任を果たせないと思い、「人類、社会の進歩発展に貢献する」
というミッションも付け加えました。

田渕　裕哉

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