誰にも負けない努力２６．

From　：　田渕裕哉（2021/10/16 06:55:36）

２０２１年１０月１６日（土）
おはようございます。今朝は新潟からお届けしています。

金メダリストを育てる名コーチは「金メダル」を目標にしない。
コントロール不可だから。自己記録を超えることを目指す。
困難、時間不足などは「持てる全てを注ぎ込む」ことを
妨げる理由にはならない。素晴らしい態度、姿勢が人生を変える！

営業所長である皆さんが、営業所員を説得し、自分の意見を通していくには、
その行為、行動というものが一番効き目があります。

口で言うだけでなく、実際に皆さん自身がどのくらい実行しているのか、
ということが大きなポイントです。

皆さんは、部下よりも早く、一番先に出社しなければならないと思います。

そうでなければ、部下を引っ張っていくことができるはずがありません。

舌先三寸で人が動くわけがありません。

自ら先頭を切って行動することによって、みんなを導いていくのです。

口だけでいくら言っても「自分はぐうたらなことをやっていて、
我々にやる気を起こさせようなんて、とんでもない話ではないか」
と思われるに違いありません。

自分自身がまず始めなければなりません。

皆さんの行動そのものが決め手になるのです。

 

少なくとも、自分の営業所の部下からは「営業所長が変わった。
確かに所長のいう通りだ。我々も頑張ろう。
所長も一生懸命やっているではないか」と思われなければなりません。

日常の行動の中で、ひしひしと訴えるものがなければ、
部下が変わることは絶対にないと思います。

それが営業所長という、長たる者のなす大きな役割です。

つまり、自分の後ろ姿で部下にやる気を起こさせていく、ということです。

リーダーとして恥ずかしくない人間になるよう、努力をしてください。

もう一度言いますが、リーダーがガミガミ言っても、
人は動くものではありません。

その人の心が変わって、自らやる気を起こさなくては意味がありません。

田渕　裕哉

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