From : 田渕裕哉(2022/08/12 06:58:34)
2022年8月12日(金)
おはようございます。今朝も暑い千葉からです。今日は朝から東京
あなたが管理している全ての感情面、社会面、精神面、身体面、
これらは全てあなたのもの。
それを自覚して、目的と知識を持って管理し選択しよう。
ガーデニングのようにしっかり手入れしていこう。
「Grow or die(成長さもなくば死)」という格言は、どんな物事にも当て
事業の生命力も然り。ビジネスは、絶えず成長しなければならない
生き残れば満足なのではなく、発展し続ける覚悟が必要だ。
経営者が行き詰る1つの原因は、仕事や顧客に対する情熱がないこ
人は行き詰まりを感じれば感じるほど、残念な成果しか出ていない
にもかかわらず、現状や今までの方法に固執する。
しかし、今の仕事のやり方や考え方を変える絶好のタイミングがあ
それは景気の厳しいときしかない。
業績が上がったり下がったりしたとき、個人や企業はたいてい
2つの行動のうちのどちらかをとる。
今までと同じことをもっとやるか、少なくやるかの2つだ。
しかしどちらにしても、今までのやり方から脱却できず、
今までと違うことや今までよりいいこと、もっと儲かり、
インパクトがあり、生産性が高く、状況に合い、先制的なことはし
あなたのビジネスには、変えることが極めて有益で
理にかなう領域が他にも山ほどある。
たとえば、レバレッジの利かせ方やあなたのビジネスで最も重要な
こうした領域やイノベーションがあなたのビジネスを
赤字やキャッシュフローの問題とは無縁なものにする。 >>>続きはこちらから
From : 田渕裕哉(2022/08/11 07:23:47)
2022年8月11日(木)
おはようございます。今朝も快晴の千葉からです。
温かい飲み物を持つと、より優しくなる。
重いクリップで止めると、書類の価値がよりアップする。
赤を身につけると、よりモテる。
「思考」と「環境(身体感覚)」は連動している。
思考から変えずに環境から変える。
見込み客や新規顧客を呼び込むための、
連続性があり予測可能で持続可能なプロセスを導入する。
顧客を後押しして繰り返し購入を促し、その頻度を予測して、今日
見て90日後や100日後といったスパンの業績予測をできるよう
乗り越えられないものは1つもないこと、むしろ大部分は改善でき
景気がどんな状況にあっても収入を得る方法や、
その状況を最大限有利に活かす方法を見出せるようにする。
たとえば、他より10倍高い確率で自分の商品を買ってくれる
顧客層の存在に気づき、彼らにうまくアプローチできれれば、
平均的な顧客の17倍もの商品を買ってもらえる。
消費者の財布のヒモが固くなったと感じたら、買わずには
いられなくなるような新しい価値提案ができる。
競合他社に対して、先手を打つか、対抗する手段をもつ。
特定の顧客があなたの会社より他社を選ぶ理由を理解し、
その状況を変える方法を知る。
顧客が何も買わない可能性もある。
そうした顧客に、あなたを選ぶことが一番賢い選択だということを
顧客を動機づけ、説得して重い腰を上げさせ、購買決定を促す。
以上は、あなたのビジネスを泥沼から救い出すために
できることのほんの数例だ。 >>>続きはこちらから
From : 田渕裕哉(2022/08/10 06:43:11)
2022年8月10日(水)
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
脳の成功サイクルは、1. 熟慮して取り組む。2. 失敗する。3. 省みる。
4. 脳が自動的に失敗につながる選択肢を消去する。5. 成功率がアップする。
考えないでやると、やっても学べない。ポイントは熟慮して取り組
毎年、毎四半期、毎日、予想したように成長していなければ、
その企業は「行き詰って」いる。
市場の波に押し流されるビジネスは、市場が干上がった途端に行き
なぜなら、自らの運命を自らが握っていないからだ。
景気の良いときには、行き詰っているという自覚さえないのだ。
多くのビジネスが行き詰り、そこから抜け出せないのはなぜだろう
以下がビジネス停滞の理由のトップ4だ。
1.事業のあらゆる側面に成長思考を入れていない。
2.成果を計測、記録、比較、数値化していない。
3.綿密なマーケティング戦略や計画、具体的な業績予想を立てて
4.適切かつ具体的な目標の立て方がわからない。
景気後退の煽りを受けながらも、戦略的で積極的な成功者たちが
不況をありがたがるのは、好景気に乗っかっただけで本当の実力が
競争相手を不況によって一掃させ、市場が浄化されるからだ。
だから「あなたも不景気が大好きになる」と私はためらいなく言え
まわりはどこも悲惨な状況にあるのに、自分たちだけは過去最高益
ということが現実になり得る。
不景気の中、あなたはもっと強くなり、もっと繁盛して、
これまでの期待や想像さえ上回る急激な成長が可能になるのだ。 >>>続きはこちらから
From : 田渕裕哉(2022/08/09 07:21:27)
2022年8月9日(火)
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
リーダーシップ1.0は権力者。2.0は変革者。
リーダーの描くビジョンに向けて変化を起こす。
3.0は支援者。前進する人たちを支援し方向づける。
内から外へ。自分から他者へ。
主役は他者という「あり方」が、これからのリーダーシップ。
金融市場が崩壊して、多くの人がこの世の終わりだと感じた、
最悪の時期に、実は、多くの優良企業が誕生していた。
なぜか?
理由は簡単。不景気のとき、逆境のときほど、
飛躍のチャンスが豊富に見つかるからだ。
不景気は、単に、勝者と敗者をより明確に分け、その差を大きくす
そして勝者の側は、その後、利益を大幅に伸ばしていることが明ら
つまり、不景気とは、全員が敗者になるのではなく、
勝者と敗者を分け、その差を大きくする時期だということだ。
繰り返されることは毎回、同じだ。
調子の悪い他社の様子を見て、委縮してしまったり、悲観的になっ
慎重になりすぎた企業は負け組になり、この機会に抜本的な対策を
顧客や市場の変化を察知して、新しい価値提案を創り出した企業は
そして不景気が終わった後に、その差はどんどん広がる。
つまり、見方を変えれば、このような不景気、逆境のときにこそ、
競合他社をぶっちぎり、圧倒的な差を付けて、勝ち組に入ることが
10年に一度のチャンスだとも言える。
本書は、ビジネスが停滞する9つの要因と、その対策を解説する。
これはいつの時代でも一緒だ。どんな会社でも、停滞しているとき
この9つの要因に問題がある。 >>>続きはこちらから
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