From ： 田渕裕哉（2017/03/07 07:00:50）
２０１７年３月７日（火）
おはようございます。昨日、誕生日をグアムで迎えました。
たくさんの方々からお祝いのメッセージをいただき感謝しています。
今日もシステムの関係で全文を掲載します。
コミュニケーションとは「相手の視点」を発見していくプロセスです。
相手の視点が発見できたとき、あなたはより大きな人間になれます。
自分のことを分かってもらうのではなく相手のことを先に理解しましょう！
「私はダメな上司（母親・社長・営業・人間などなど）だ。
みんなができている当たり前なことができていない」という人がいます。
でも、もしかしたら、当たり前なことができるようになってしまうと、
平凡になるだけかもしれないのです。
「ダメな社長」だからこそ業績を伸ばせるのかもしれないし
「ダメな母親」だからこそ子供と最良の家庭を築けるのかもしれないのです。
多数の人にとっては「なんでこんな事もできない！」と思われても、
一部の人と自分自身にとってこれが一番いいとなる方が最良に近づけるのです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/06 07:00:18）
２０１７年３月６日（月）
おはようございます。最高の天気のグアムからです。
今日もシステムの関係で全文を掲載します。
既存顧客が去っていくことは、大きな問題ではありません。
提供しているものがハイクオリティであれば、必ず帰ってくるか、
戻らずとも他者に良い影響を与えてくれるからです。
問題なのは新規顧客を起こし続けないこと。これが最大の問題です。
私たちはテレビや子供の頃の刷り込み、今まで見聞きしたものなど、
さまざまなものが投影された「社会のイメージ」を「こうあるべきだ」
と思ってしまうことがほとんどです。
しかし「大多数の人がイメージする姿を生きているのであれば、
それはとてもとても平凡な形になる」のです。
そして成功の反対は失敗ではなく、平凡なのです。
だから、もしかしたら大多数の人をがっかりさせるような社長の方が、
周囲は残念だけど、本人や一部の人たちにとっては
「ここはスゴイ会社だ！最良だ！」となるかもしれません。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/05 07:00:12）
２０１７年３月５日（日）
おはようございます。グアムからです。昨夜の夕日は綺麗でした！
今日もシステムの関係で全文掲載します。
今日は１週間の振り返りと新たな１週間の計画を立てる日です。
それを言葉にして書き出してみましょう。言葉にするのです。言葉は世界です。
使う言葉が増えれば世界も増えます。あなたの１週間を言葉にしてみましょう。
「こういう自分であるべき」という姿と「本来の私はこうだ」
という姿にギャップが生まれていると、私たちはストレスを感じます。
「こうあるべき」という姿は、周囲の期待から生まれます。
親や世間や社会か映し出された姿です。
生まれてから社会に適応していく中で自然と生れてきたのです。
だから「本来の私」とは、頑張って考える必要のあるものではありません。
むしろ「こういう自分であるべき」という期待された姿を
削いでいった中で生まれていくものなのです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/04 04:49:45）
２０１７年３月４日（土）
おはようございます。今日から４泊５日でグアムです。楽しみです！
あなたは何かを仕掛けるとき、事前にイメージしていますか？
イメージから結果がズレた場合には、１つずつじわじわと調整していきます。
そして、イメージに一歩ずつ近づいていくために改善していきます。
仮説を持って進む限り、何度でも改善は可能で、失敗しても問題ないのです。
「時間がない」と言う人や「時間の使い方が苦手」と言う人は、
大きな勘違いをしています。
それは、いくら時間と向き合ってもダメなのです。
大事なのは時間と向き合うことではなく、
あなたが「次にとるべき一歩のリスト」と向き合うことなのです。
あなたが目指しているゴールや、やりたいことに対して、
次にとるべき一歩は明確ですか？
その次にとるべき一歩は、一覧にすることができますか？ >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/03 07:00:30）
２０１７年３月３日（金）
おはようございます。ひな祭り。今日もシステムの関係で全文掲載します。
多くの人がお金持ちになりたいのは、お金が欲しいからではなく、
「お金のことを気にしなくてよくなりたい」からです。
それはお金の量の問題ではなく自分の思い込みから自由になっていく中で得られます。
時間は常に「次の一歩」にしか使うことができません。
ここが奥義です。
４つ先の行動がいくら明らかになっていても、次の行動がはっきりしていて、
そこに時間が割り当てられない限り意味がないのです。
多くの人がゴールから逆算しようとしますが、
飛躍しようと思ったら逆算がうまくできないのです。
全部のプロセスが分かっていなくても夢は叶います。
夢は「次の行動」さえ明らかになっていれば、近づけるのです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/02 07:00:57）
２０１７年３月２日（木）
おはようございます。今日もシステムの関係で全文掲載します。
私たちの働いた時間が、お金へと変わります。欲しいものを購入したとき、
あなたはお金で欲しいものを買っているように見えて、実は、
そのお金を手にいれた「時間」で購入しているのです。
あなたは今日何をしたらいいのかが分かっていますか？
何をしたらいいのかが分からなければ、時間を割り当てることができません。
だから、情熱を持てる「コア・ゴール（あなたの心が喜ぶ未来）」と、
そのコアゴールを細分化した「サブ・ゴール
（具体的に何をしたら達成できるかが分かるゴール）」
の２つをはっきり使いこなすことが非常に重要です。
例えば「自分の才能を全力で活かせる仕事に転職する」
というコア・ゴールがあるとしましょう。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/03/01 07:00:23）
２０１７年３月１日（水）
おはようございます。今日から３月です！
お金が自らあなたの元にやってくることはありません。
お金は人が連れてくるのです。ですので、お金を追いかけるのではなく、
お金を連れてくる人を追いかけましょう。人の感情に焦点を当てましょう！
質問：価値観を明らかにしましょう。
あなたが心から大切だと信じていることは何ですか？
あなたが人生・ビジネスの中で、絶対に大切にしたいことは何ですか？
アンソニーロビンズは次のように言います。
「人生の充実感は、あなたが何を達成しているのか、
あなたが何を所有しているのか、それらによって決まるわけではない。
あなたが今この瞬間に、どこに向かっているのか？
という方向性が充実感を生み出すのだ。」 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/02/28 07:00:33）
２０１７年２月２８日（火）
おはようございます。２月最後の日ですね！
仕事は大切ですが、私たちは仕事のためだけに生きているのではありません。
やりたいこともあり、より成長したいし、いろいろな経験もしたいと思っています。
ただ、それらを実現するための一つのツールは間違いなく仕事です。
要素１．目指すゴールを理解している。
「何のゴールをあなたは目指していますか？」という問いに、
いつでも即答できる状態。
要素２．なぜ、そのゴールを目指し、動いているのかを理解している。
「なぜ、そのゴールを目指しているのでしょうか？」という問いに、
内側から湧いてくる興味・好奇心・情熱などで答えることができる状態。
要素３．価値観と一致している。
あなたが心の深いところで大切だと信じていることと、
ゴールや日々の行動が一致している状態。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/02/27 07:57:06）
２０１７年２月２７日（月）
おはようございます。今朝は曇りの千葉からです。
プロジェクトに関わる仲間が不安だとパフォーマンスが落ちてしまいます。
不安要素は完全に潰しきることが重要です。
関わる仲間が安心、信頼して仕事ができるように整えましょう！
もし、あなたがこの１年の充実感や達成度合を予想できてしまうとしたら、
どうでしょうか？
今年、さまざまなことを達成したり、実現したりするのか、
それとも先延ばしや中断などで、結局のところ平凡な結果で終わるのか？
また、今年あなたがストレスやイライラを抱えながら日々を過ごすのか、
それとも充実感やドキドキワクワクで過ごすのか？
それらが予想できてしまうとしたらどうでしょうか？
実は、研究の中でそれが分かっています。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2017/02/26 06:27:37）
２０１７年２月２６日（日）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
素晴らしい「ブランド」をつくるためには、積み上げしかありません。
積み上げ続けなければならない千里の道があります。
一歩ずつ進むしかありません。１日１日を挑戦していきましょう！
部屋が綺麗になるから掃除をする、という人もいますが、
それは「掃除が楽しいから掃除をする」という人には敵いません。
売り上げが上がると収入が増えるから営業する、という人もいますが、
それは「お客さんと話しているのが楽しいから営業をする」という人には敵いません。
それ自体に充実感があるという行動を、あなたはどれくらい日々の中で
とっているでしょうか？
あなたがそれをしていると、とても楽しいものは何があるでしょうか？ >＞＞続きはこちらから
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