From ： 田渕裕哉（2018/04/20 07:07:19）
２０１８年４月２０日（金）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
夢に、期限設定を加えたものが目標。
人は夢を目標にした時、実現する率が格段に上がる。
弱みは改善しようとせず「まずは受け入れる」のです。
変わった癖や執着があるからこそ、その人の強みも生きるのです。
弱みがあることに抵抗しようとするのではなく「
と受け入れてしまいましょう。
最も大事なことは「弱みが、強みを発揮することを妨げない」
決して「弱みを克服すること」ではないのです。
弱みは、なぜ弱みかと言えばなかなか伸びないから弱みなのです。
克服しようと投下した時間やエネルギーが無駄になってしまうのは
とてももったいないことです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/19 07:20:08）
２０１８年４月１９日（木）
おはようございます。今朝は小春日和の千葉からです。
いい仕事をするには高い感覚が必要。
高い感覚を身に着けるにはいい感覚をしている人と
同じ空気を吸うことが一番の近道。
「ステップ３：テスト」才能・強みを意識して使ってみる
「先週より今週、ほんのわずか余計に、自分の強みを活かすには、
どうしたらいいだろうか？」
この問いは、ハイパフォーマンスを目指すすべての人に、
手帳に書いておいてもらいたいものです。
自分なりの成功のレシピをつくることが最も重要なのです。
ぜひ、才能や強みの本質が見えてきたら、
例えば「朝カフェで自己成長の時間をとる」
ただの読書ではなく「英語の勉強」や「事業計画づくり」など、
いろいろなことに当てはめてみましょう。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/18 06:04:16）
２０１８年４月１８日（水）
おはようございます。今朝は恵みの雨の千葉からです。
成功してようが、幸せだろうが、結局、わたしがやりたいのは
「今日やることだもの！」という状態。
例）Ｂさんの運動：「週末であることが重要！
だらだらと過ごすのではなく、尊敬する人たちと運動をすることが
自分のモチベーションをあげる！」
ならば「週末に友人や尊敬する人と運動すること」
【要素４】それは「何についての行動か？」
行動が何に関連しているかは、
From ： 田渕裕哉（2018/04/17 06:43:12）
２０１８年４月１７日（火）
おはようございます。今朝も福山からです。
ビジネスで成功するための２つの重要な要素。
火のように燃える「熱さ」と、水のように綺麗な「純粋さ」。
例）Ｂさんの場合は運動：
「なぜ運動をするかといえば、一応健康のためだが、
そのことが力強さをつくっているようには思わない」
ならば、強みとは「理由」は関係がなさそうです。
【要素２】それは「誰とする？」「誰に対してする？」「
そして、その人は、あなたが力強くなるために重要ですか？
例）Ａさんの場合：「誰のために読むかといえば、自分のため。
でも、それは自分が力強くなるためには関係がなさそうだ」
ならば、強みと「誰か」という要素は関係なさそうです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/16 07:30:49）
２０１８年４月１６日（月）
おはようございます。今朝も福山からお届けしています。
自らの人生を変える。
そのために、自らの痛みを知り、価値観を知り、情熱を知り、
例えば、こんなときがあります。
例）お客さまに対して、手書きのメッセージを書いているとき
例）人のビジネスモデルについてディスカッションしているとき
例）新しく増やした知識を、
才能の発掘は、この収集のステップにかかっています。
まずは１週間ほど、この「収集のステップ」
From ： 田渕裕哉（2018/04/15 06:57:05）
２０１８年４月１５日（日）
おはようございます。今朝は福山からお届けしています。
人のいいところ探しは自分のいいところ探し。
周りを見て「この人は、気づかいが上手だなぁ」と思える人は
本人も気配りが上手か、その能力を秘めている人。
あなたの才能について考えるために、１２の質問をしました。
今これらの問いの中で、
あなたの日々の中で「才能・強み」を発見していけばいいのです。
それをこれから紹介していきます。
人は、探しているものを見つける生き物です。
日頃から「才能・強み」にアンテナを立てている人は、
当然のことながら才能を活かせるチャンスが高くなります。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/14 03:00:55）
２０１８年４月１４日（土）
おはようございます。今朝は大阪からです。
リーダーの仕事は、
リーダーの仕事は、
リーダーの仕事は、周囲を守り、助けて上げることです。
リーダーの仕事は、
質問９．新しい技術を学ぶのが楽しいというのは何があるだろう？
「新しい技術を学びたい」「成長したい」という欲求は、
N:必要性（Needs）
才能とは「特別なもの」ではありません。
むしろ「これがないと苦しい」というようなあなたの人生に「
才能とは「あなたの一部」なのです。
取り外すことなどできないのです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/13 06:39:59）
２０１８年４月１３日（金）
おはようございます。今朝は快晴の千葉からです。
現状を変えたければ、最大のポイントは「熱量」にある。
「絶対に成し遂げるぞ！」と決意して、夢や理想に向かおう。
質問５．気づくと自発的にしているものはなんだろう？
やらされてもやれないものがある一方で、
人からやれと言われてもいないのに自ら動くものもあります。
誰かに指示されていなくても、やることには何があるでしょう。
質問６．夢中になって取り組んでしまうものには何があるだろう？
周りが見えなくなって夢中になっているもの。
本能的、発作的にやってしまうことの中に、
From ： 田渕裕哉（2018/04/12 06:56:44）
２０１８年４月１２日（木）
おはようございます。昨日の風の強さには驚きました。
知識は重要だ。
だがもっと重要なのは「行動する」こと。
質問２．どういう活動に向いていると人によく言われるだろう？
周りの人から見ていたら、あなたが楽しそうだったり、
あなたが他のことより上手にできることが明らかなこともあります
質問３．どういう活動をして賞を受けたり、
自分では自然とできているけれど、他の人ができていないことは、
自然と賞賛の対象になるのです。 >＞＞続きはこちらから
From ： 田渕裕哉（2018/04/11 06:34:09）
２０１８年４月１１日（水）
おはようございます。今朝は曇りの千葉からです。
影響を与えることは、シンプルに考えれば、
あなたも、相手も、より豊かになることです。
あなたが目の前のひとに優しくできれば、
あなたは自分自身の人生を良いものにすることができるのです。
「才能のサイン」は、S:成功（Success）取り組んだ後、
I:本能（Instinct）取り組む前に、それが待ち遠しい
G:成長（Growth）取り組んでいる最中に、
N:必要性（Needs）取り組んだ後は、達成感にあふれ、
では「サイン（SIGN）」をもっと具体的に見ていきましょう。 >＞＞続きはこちらから
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