From ： 田渕裕哉（2010/11/08 07:32:55）
おはようございます。
いよいよ本日の夜、東京の池袋にて、セミナー開催します。
３０名満席になりました。楽しみです。
私は毎年４月になると新入社員研修を担当しますが、
企業が新入社員に求めている能力で一番重視している能力は
何だと思いますか？
それは、ダントツで「コミュニケーション力」だそうです。
ちなみに２位はチャンレンジ精神、３位は主体性、
４位は協調性、５位は誠実性だそうです。
なぜダントツで「コミュニケーション力」なのでしょうか？
一つの理由は、もちろん企業は組織（チーム）で仕事をしているため
コミュニケーションが必要不可欠になるからです。
仕事は、上司や同僚、部下、そしてお客様との会話から成り立っています。
From ： 田渕裕哉（2010/06/13 08:00:00）
おはようございます。昨日のセミナーは良かったです！
そして、おだやかな日曜日、１週間の計画を立てる日です。
最後に、もう一度、繰り返した（リピートした）
メッセージは、聴衆の心の記憶に残るのです。
もし、この繰り返しのテクニックを使わなければ、
人の心の記憶に残るようなインパクトのある
話にはならないと思います。
一番最後のクロージングの言葉が重要なのです。
From ： 田渕裕哉（2010/06/12 08:00:00）
おはようございます。
今日は東京で極秘セミナーを開催します。
よく、スピーチの冒頭で、「今日は、価値のない話ですが、
最後まで聞いてください。」とか、「つまらない話ですが、」
とかを言う人がいるのですが、これは悲劇ですね。
無意識に入った言葉が最後に出るので、
アンケートに「つまらない、価値のない話だった」
と書かれてしまいます。
From ： 田渕裕哉（2010/06/11 08:00:00）
おはようございます。
我が家の菜園にはイチゴと梅があります。
今日は梅ジュースを作って飲みます。
例えば、私は、スピーチの最初に位置に、
「今日、私の話を最後まで、聴いていただければ、
あなたの人生が根本から変わります！」と言います。
これを聴いている聴取は、
「え、人生を根本から変えるなんて、無理だよなぁ。」
とは思いません。
From ： 田渕裕哉（2010/06/10 08:10:00）
おはようございます。
今日は仕事で「つくば」に行きます。
日本は世界で最もハイコンテクスト文化な国であると言われています。
ハイコンテクスト文化とは、
コミュニケーションの共通の基盤が濃厚な文化のことです。
つまり通じやすい国なので、
話し手よりも聴き手のスキャン能力（察する力）が高い文化なのです。
From ： 田渕裕哉（2010/06/09 08:00:00）
おはようございます。
昨日、我が家の菜園のイチゴでジャムを作りました。
スーツをまだ選んだわけではないのに、
そこを突っ込まれないのは、言葉の全体として、
「理由」という言葉にアクセントがかかっているためです。
最初の言葉は、意識しないのです。意識としては、
残りませんが、無意識として残るのです。ここが重要な鍵です。
From ： 田渕裕哉（2010/06/08 08:00:00）
おはようございます。
昨日は暑かったですが、今朝の千葉は涼しいです。
人の心に残すテクニックとして、私がしゃべる言葉の中で、
どの情報がより重要だと聴衆は捉えるのかという観点で、
例えとして、スーツ売り場でスーツを手に取り、
見ている男の人に、その売り場の売り子として、
どのような言葉をかけるのがベストだと思いますか？
From ： 田渕裕哉（2010/06/07 08:00:00）
おはようございます。
最高の２泊３日の合宿でした。
参加してくれた最高の仲間に最高の感謝です！
今週は、ＪＰＳＡ（日本プロスピーカー協会）の
ベーシック・プロスピーカーとして、
「人の心に残すテクニック」というテーマで、
私がスピーチするとき、
意識している秘密のテクニックをご紹介します。
是非、人前でスピーチするときの参考にしてください。
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