人に教えるということ６．
From ： 田渕裕哉（2013/03/16 07:50:32）
おはようございます。今朝もよく晴れた千葉からです。
今日は１３：３０～１５：３０東京にてセミナーを開催します。
テーマは「あなたの魂を満たすセルフ・ブランディング錬金術」です。
場所は、東京八重洲北口のルノアール貸会議室プラザ３０２号です。
ビジネスオーナーになるための手法もお話します。楽しみです！
人は面白くないことや興味のないことには取り組もうとしません。
そこで「教える」ときに重要なのは、相手を惹きつけることだと思います。
人を惹きつけるコツは、やはり「教える側」が中心になるのではなく、
「教わる側」が中心になることです。
まずは、相手に自己重要感を感じてもらうことが重要です。
相手に敬意を示すことです。
そして、相手のメリットに訴求してみましょう。
例えば、言い方一つで相手を惹きつけることができます。
あなたが旅行に行ったとしましょう。
すごい穴場で最高の旅行でした。
あなたは、その楽しかった経験を相手に伝えよう（教えよう）とします。
自分の楽しかったことを夢中で話し始めます。
相手は、どう感じるでしょうか？
あなたが楽しかったことを相手は聴きたいでしょうか？
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人に教えるということ５．
From ： 田渕裕哉（2013/03/15 07:25:39）
おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。
昨日はホワイトディーでしたね。私は妻と娘に渡しましたよ。
男性の方は、ちゃんとお返しをしましたか？
変な習慣ですが、愛と感謝が伝わるので、いい機会ですね。
こんなシーンを想像してください。
販売員のあなたは、家電量販店の店頭で、お客さまから
「カメラ売り場はどこですか？」と聞かれたとします。
この場合「はい、かしこまりました。カメラ売り場ですね。
こちらです。ご案内します」と言って、すぐ行動に移すでしょう。
このとき、教えるあなたは、相手の立場に立って、
※ ビフォー ⇒ 売り場の場所が分らないお客さま（困っている状態）
※ アフター ⇒ 売り場の場所が分かったお客さま
（安心して買い物ができる状態）というように、
ビフォーの状態から、アフターの状態へと導いています。
当たり前のことですね。
しかし、ここに大切なポイントが隠されています。
それは、販売員のあなたが「相手」のビフォー・アフターに
意識を向けている点です。
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人に教えるということ４．
From ： 田渕裕哉（2013/03/14 07:26:42）
おはようございます。今朝は恵みの雨の千葉からです。
昨日の強風は凄かったですね。関東では電車も影響を受けました。
私の体は、かなり硬いので、最近ストレッチをしています。
しなやかな柔らかい体になりたいですが、今、筋肉痛で大変です。
私たちは何を教えなければならないか（ＷＨＡＴ）、
どのように教えたらいいか（ＨＯＷ）ばかりに気をとられ、
なぜ教えなければならないのか（ＷＨＹ）を忘れがちです。
しかし、この「なぜ」は非常に大切です。
小学校教育の大家、向山洋一さんは、こんな話をしています。
アマチュア教師は「ゴミを拾いなさい」と、やることだけを言います。
黒帯教師は「教室をきれいにします。ゴミを拾いなさい」と、
なぜ（趣旨）とやることを言います。
そしてプロの教師は「教室をきれいにしよう。
自分でやりたいことをやってごらん」と、
なぜ（趣旨）を言って、やることをまかせます。
なぜ（趣旨）を説明すると、そのためにどんな工夫をしたらいいかと、
自分で考えるようになります。
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人に教えるということ３．
From ： 田渕裕哉（2013/03/13 07:11:35）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
今週の土曜日のセミナーにキャンセルが出ましたので、
再度、募集します。現在、準備していますが、かなり面白いです。
『結局「仕組み」を作った人が勝っている』で紹介された
ビジネスオーナーの第一人者田渕裕哉が最新セミナー開催！
全くインターネットの知識、スキルもなかった普通の４０歳のサラリーマン
だった田渕裕哉氏が、ある手法で会社にいながらにして、たった数カ月で独立！
その後、セミリタイヤを経験。
そして、さらなる精神的自由、経済的自由を得るために自分をブランド化し、
さらに収入の桁を１桁伸ばした手法を完全公開！
全くのインターネット素人でも、あなたの中に眠る金脈を掘り起こす
キャッシュポイントにつなげる「セルフブランディング錬金術」を初公開。
アフィリエイト、オークション、せどり、輸出入、ＦＸ，ドロップシッピング、
ネットビジネスで結果が出なかった、続かなかった方は、必見です。
大きく２つのことが学べます。
１．ビジネスオーナーになるための手法
２．セルフブランディングで稼ぐ手法
具体的には以下のことをマスターできます。
１．副業、起業で絶対にやってはいけないこととは？
２．本当に幸せなビジネスオーナーになるための絶対必要な資産とは？
３．売るものがない、サービスもない、まったく心配なし。
究極のマーケティング手法を伝授。
４．これから生き残っていくために絶対必要な要素とは？
５．望んでいなくても勝手にお金が流れ込んでくる
「セルフブランディング錬金術」とは？
今回のセミナーは限定１４名。１４名の部屋でセミナーの撮影を行います。
なんと、参加者全員に、あとで、セミナーのＤＶＤもプレゼント！
セミナーはライブが一番です。そして何度でもＤＶＤで内容は復習できます。
日時：２０１３年３月１６日（土）１３：３０～１５：３０
場所：東京 八重洲北口 ルノアール貸会議室プラザ ３０２号室
参加人数：１４名
参加費用：３，０００円（税込）
※ 参加条件としてセミナー撮影をＯＫしてくださる方
お申込みはコチラ ⇒ https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=164484
年上の人に教える際の大原則は、その人に敬意を払いつつ、
相手の経験、能力、価値観に合わせて説明していくことです。
年下の人に教える際の大原則も同じで、その人に敬意を払う必要があります。
このとき特に大人の人に教えるときですが、注意すべき点があります。
それは、相手に敬意を払うことは、ほめるとは違うということです。
大人に教えるときは、ほめてはダメです。
子どもであれば「よくできて偉いね！」と言えばいいかもしれませんが、
あなたが、道行く高校生に「おじさん、一生懸命に働いていて偉いね」
と言われて嬉しいですか？
「なんだ、この野郎！」と思いませんか？
そういうときは、どのように言えば、相手は嬉しいと思いますか？
考えてみてください。
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人に教えるということ２．
From ： 田渕裕哉（2013/03/12 06:14:05）
おはようございます。今朝も花粉が舞う千葉からです。
昨日はアメリカの友人ですが、３０年ぶりに連絡が取れました。
家族の写真を送っていただきました。感動しました！
３０年の間に同じような家族を築いていてびっくりです。
今日は、夫婦でデートです。東京に行きます。
あなたは年上の方に教えることを難しいと思ったことはありませんか？
実は、年下の人に教えるときも同じ原則なのですが、
人に教えるということで分りやすい例え話があります。
それは「スズメの学校」の先生ではなく「メダカの学校」の先生になることです。
この意味が分かりますか？
答えを見る前に、自ら考えてみてください。
スズメの学校の先生は、ムチをふりふりチーパッパ。ですね。
これが一方的に教える方法です。
多くの方が「人を教えること」は、この方法だと思っています。
それに比べて、メダカの学校は川の中。だあれが生徒か先生か。
みんなでお遊戯しているよ。
つまり「人に教えるということ」とは、
先生づらすることではないということなのです。
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人に教えるということ１．
From ： 田渕裕哉（2013/03/11 07:01:54）
おはようございます。今朝は強風の千葉からです。
今日３月１１日は、東日本大震災から、ちょうど２年です。
まだまだ多くの方が避難生活をしています。苦しんでいます。
そのことを決して忘れて生活してはいけないと思います。
少しでもお役に立てるように、今週も頑張っていきましょう。
「こんなに説明しているのに、なぜ、分ってくれないんだろう？」
「人に教えるって難しいなあ！」と思ったことはありませんか？
もし、あなたがそんな悩みを持っていても落ち込まなくて大丈夫です。
なぜなら、私たちは、誰も「教えるということ」を
本格的に学んだことがないからです。
もしかしたら、あなたは「うまく教えるためには、
詳しくていねいに説明しなければならない」と思っていませんか？
しかし、それは違うのです。
こちらが働きかけて、相手が受け身のうちは、相手は学ぶことができません。
つまり「こちらが、詳しくていねいに話す」のではなく
「こちらの説明はポイントだけで、答えは相手に見つけてもらう」
という考え方が正解なのです。
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一流役員が実践している仕事の哲学７．
From ： 田渕裕哉（2013/03/10 07:47:41）
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。
今日は東金の教会と千葉の教会に行きます。
１週間の反省と新しく計画を立てる日です。
リフレッシュできる最高の日となりますように！
家族、特に奥さんとの関係に三流と一流の差が出ます。
三流は「尻に敷かれまくっている」。二流は「亭主関白」。
そして一流は「あえて尻に敷かれている」のです。
出世した人は、皆さん恐妻家です。
と言うと、意外に思われるかもしれませんが、事実です。
さらに驚くべきことに、大企業の社長の方であっても、
皆さん、おこづかい制です。
ほとんどの場合、家庭では奥様が精神的な部分でも、
そして経済的な部分でも、完全に主導権を握っているのです。
なぜ、主導権を奥さんが握るのでしょうか？
それはバランス感覚が優れているからです。
共働きならＯＫですが、一流の人は、仕事で成功しており、
奥さんが働く必要がありません。
そうなるとバランスが必要なのです。
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一流役員が実践している仕事の哲学６．
From ： 田渕裕哉（2013/03/09 07:52:55）
おはようございます。今朝はいい天気の千葉からです。
昨夜のワールドベースボールの台湾戦はすごかったですね。
サムライジャパンの粘りに感動しました！
今日は、一日、教会で過ごします。
お風呂に入るときに三流か一流かの違いが出ます。
三流は「夜、シャワーを浴びるだけ」。
二流は「夜、しっかりと湯船につかる」。
そして一流は「朝風呂を浴びる」のです。これも面白い事実です。
一流の役員の方が身近にいたら聴いてみてください。
「朝風呂に入っている」習慣の人がほとんどのはずです。
「朝風呂にはいると出世する」というジンクスになってしまいそうですね。
しかし、これは単なるジンクスではなく、ちゃんとした理由があります。
まずは、一流の人は朝型なので、基本的に朝にたっぷり時間を取ります。
朝４時、５時に起きてウォーキングなどのトレーニング、その後、朝風呂、
そしてしっかり朝食を取り、７時からエンジン全開で仕事を始めます。
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一流役員が実践している仕事の哲学５．
From ： 田渕裕哉（2013/03/08 07:56:05）
おはようございます。今朝は名古屋からお届けしています。
今日の１３：３０～１５：３０に東京八重洲にてセミナーを開催します。
「アンチエイジング・ビジネス」セミナーです。参加無料です。
東京の八重洲北口にあるルノアール貸会議室プラザです。
ぜひ、お時間のご都合のつく方は、お気軽にご参加ください。
皆さんは重要な仕事があるとき病気になったらどうしますか？
ここでも一流と三流の差があります。
三流は「体調不良で休みます」。二流は「体調不良でも休みません」。
そして、一流は「健康オタクです！」。これは面白い事実です。
私は企業の研修をしていますが、あたりまえのことですが、
一度も休んだことがありません。というよりも休めないのです。
いつでも休めないという強い思いがあるので、
無意識が「健康」に気を付けるようになっています。
病気で仕事を休むということをプライドが許さないのかもしれません。
おかげで、ここ１０年以上、病気をしたことがありません。
周りが風を引いたり、インフルエンザにかかっても、私だけは大丈夫なのです。
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一流役員が実践している仕事の哲学４．
From ： 田渕裕哉（2013/03/07 05:19:49）
おはようございます。今朝は福山のホテルからお届けしています。
昨日は５２歳の誕生日で、たくさんのメッセージをいただきました。
ありがとうございます！皆さまへの感謝の気持ちでいっぱいです。
昨日の大阪セミナーにメルマガ読者の突然の参加者がありました。
今日は１４：００～１６：００に名古屋の栄メンバーズオフィスにて
「アンチエイジング・ビジネスセミナー」を開催します。
参加無料で、どなたでも参加できます。ぜひ、お気軽にご参加ください。
あなたは日曜日の夕方に憂鬱になりますか？
恐らく十中八九の人がイエスと答えるでしょう。
そして、月曜日の朝、憂鬱度がマックスになるわけです。
いわゆるブルーマンデーです。
そこで、日曜日の夜、平社員は憂鬱度ＭＡＸで過ごす。
部長は、憂鬱にはもう慣れた。
そして一流の役員は「○曜日」という概念がない。
これは面白い事実です。
出世した人たちのほとんどは、ブルーマンデーになりません。
なぜなら、サタデーもサンデーも働いているからです。
あるいは、運動や体のメンテナンス、または１週間の計画を立てたり、
たまった仕事を片づけたりしています。
あるいはセミナーを受講したり、本を読んだりして過ごします。
なぜ、そこまで仕事をしてしまうのか？
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