モチベーション大百科100.

From : 田渕裕哉(2024/04/20 07:01:11)

2024年4月20日(土)
今日もさわやかな朝の千葉からです。

継続。この当たり前が結果を連れてくるとしたら、
頑張りすぎてしまうことは絶対にダメ。なぜなら、継続が難しいから。

ある家電量販店で人気の製品を購入するという
ロールプレイをしてもらいます。

この製品には問題点があるのですが、どのように聞けば、
被験者の販売員はそのことを明かすでしょうか。

パターン1.
仕掛人が「この製品について説明してもらえますか?」
と聞いたところ、販売員の8パーセントが問題点を明かした。

パターン2.
仕掛人が「この製品にはなにも問題はないですよね?」
と聞いたところ、販売員の61パーセントが問題点を明かした。

パターン3.
仕掛人が「この製品の問題点はなんですか?」と聞いたところ、
販売員の89パーセントが問題点を明かした。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科99.

From : 田渕裕哉(2024/04/19 07:02:44)

2024年4月19日(金)
おはようございます。今朝も気持ちのいい朝の千葉からです。

書くことで脳が起動し、書く内容が人生の中心になる!

海への原油流出事故をきっかけに、
海鳥保護のための寄付をつのる実験がおこなわれました。

Aチームには・・・
「2,000羽を救うためにいくら寄付するか?」とたずねる。

Bチームには・・・
「20,000羽を救うためにいくら寄付するか?」とたずねる。

Cチームには・・・
「200,000羽を救うためにいくら寄付するか?」とたずねる

結果、Aは平均80ドル、Bは平均78ドル、Cは平均88ドル。
鳥の数と、寄付金額にはほとんど関係がなかった。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科98.

From : 田渕裕哉(2024/04/18 08:03:05)

2024年4月18日(木)
おはようございます。今朝は曇りの千葉からです。
愛媛の地震が心配です。

チャレンジしての失敗を恐れるな。何もしないことを恐れろ!

被験者である学生にエンピツをくわえさせて、
マンガを読んでもらいます。

Aチームの学生は・・・
エンピツを横向きにくわえてもらう。
笑顔のような表情になる。

Bチームの学生は・・・
エンピツを縦向きにくわえてもらう。
不満げな表情になる。

結果、Aチームの方が、Bチームよりも多く、
そのマンガを「面白かった」と答えた。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科97.

From : 田渕裕哉(2024/04/17 07:13:30)

2024年4月17日(水)
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

「学び」「努力」し、「行動」し「成長」し「奉仕」する。
常に近道なし。

Aチームの被験者の前には・・・
「危険」「不可能」「無理」などのネガティブな言葉が
数分ずつスクリーンに映し出される。

Bチームの被験者の前には・・・
「できる」「可能」「価値がある」などのポジティブな言葉が
数分ずつスクリーンに映し出される。

そのあと、唾液を採取して、ホルモン量を測定する。

結果、Aチームがはコルチゾールが上昇、
Bチームはコルチゾールが減少した。

(コルチゾールが増えすぎると、肌や細胞の老化、肥満、うつ病の原因になる) >>>続きはこちらから

モチベーション大百科96.

From : 田渕裕哉(2024/04/16 07:14:53)

2024年4月16日(火)
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

「やらない力」と「やる力」を高めるには「望む力」を意識しよう
望む姿を自分に絶えず思い出させ、5秒吸って、5秒吐く。
1分間ほどゆっくり呼吸をするだけでも、その「力」が発揮しやすくなる。

初心者のためのピアノ無料レッスンを受けられるというチラシをまき、
集まった被験者となる生徒たちを2チームに分けました。

2チームとも学習内容は同じです。

Aチームの生徒は・・・
従来の練習法にのっとり、くり返し練習すること、と指示される。

Bチームの生徒は・・・
ただくり返し練習しようとしないこと。

数分ごとに演奏スタイルを変えるなど工夫をすること。

ピアノの演奏について、つねに新しいことを学ぼうとすること。

練習中、自分の「感じ方」に注意すること、と指示される。

録音した「被験者たちの練習」を、音楽専攻の大学院生に評価してもらった。

また被験者たちにレッスンの満足度をたずねた。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科95.

From : 田渕裕哉(2024/04/15 07:55:29)

2024年4月15日(月)
おはようございます。今朝はよく晴れた千葉からです。

初めは人が習慣を作り、それから習慣が人を作る。
これが揺るぎのない事実なのである。

被験者である大学生に数学のテストを受けてもらいます。

テスト1回目 被験者たちは・・・
テストの前に「これは練習です」といわれる。

テスト2回目 被験者たちは・・・
テストの前に「グループごとの成績に従って賞金が分配されます」
といわれる。

結果、1回目の方が10パーセント高得点だった。

また得点差が最も大きかったのは、ふだん成績が最も優秀な学生だった。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科94.

From : 田渕裕哉(2024/04/14 06:08:42)

2024年4月14日(日)
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

体と思考のエネルギーが最高になれば、人生を向上させる力が大きくなる。

「ジャムの法則」

スーパーの店頭でジャムを販売しました。

試食用として6種類のジャムを提供したところ、
とても好評でした。

別の日には試食用に24種類のジャムを提供したところ、
より多くの人が集まってきました。

結果、24種類のときは、試食をした人の3パーセント、
6種類のときは、試食をした人の30パーセントが
ジャムを買いました。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科93.

From : 田渕裕哉(2024/04/13 07:40:38)

2024年4月13日(土)
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

コミュニケーション能力は「語る力」以上に「質問力」が鍵となる

3.タイムマネジメント(時間管理)

時間に追いかけられている状態にあると、人は「やらされている」
という気持ちで仕事と向き合うことになりますが、時間あたりの
生産性を高めることによって、一つひとつの仕事に対する余裕が
生まれ、丁寧に向き合えるようになります。

まず月に一度は「自分がどんなことを大切にしていきたいのか」
その月のテーマを決めましょう。

テーマを頭に入れた上で、毎日やるべきことをTODOリスト化します。

大きいTODOはできるだけ細かい作業に砕きます。

大事な仕事ほど、自制心が満ちている午前中のなるべく早い時間に
予定を入れるようにします。

各締め切りは追い立てられずに済むよう、終えられそうな予定よりも、
期間を天引きして設定します。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科92.

From : 田渕裕哉(2024/04/12 07:53:34)

2024年4月12日(金)
おはようございます。今朝もさわやかな朝の千葉からです。

最初から最後までを読んで「いいものを得た!」と感じる学習法は
偶然に身をまかせている。最初に、これを得る、これを知りたいと
決めてからスタートすること。

2.エネルギーマネージメント(健康管理)

仕事の早さやクオリティを決めるのは、経験や技術、対話能力もそうですが、
自分のエネルギーの高さが関係していると感じている人は多いでしょう。

エネルギーマネージメントは、カフェインやエナジードリンクに頼ることなく、
自分の脳と身体を快活な状態に保つことです。

そのためにもちろん、運動や睡眠の不足を計画的に解消した方がいいのは
わかっている。でもなかなかできない。続かない。

そういう人はもしかすると運動や睡眠が満足にできない身体になっている
ことの方が問題かもしれません。 >>>続きはこちらから

モチベーション大百科91.

From : 田渕裕哉(2024/04/11 07:59:20)

2024年4月11日(木)
おはようございます。今朝もいい天気の千葉からです。

商売で目を向けるべきことは「顧客は今どういうギャップを
もっているのかをはっきりと定義する」こと。

感情を作り出している要素は3つ、「意識」「言葉」「身体」です

「意識」どこに意識の焦点を向けているか。

いま目を向けているところ、または頭の中でイメージしていることです。

初めての仕事に取り組むとき。

難しさに意識を向けると挫折しやすくなりますが、やりとげた後の
達成感や成長に意識を向けることで、やり切る可能性が高まります

「言葉」どんな言葉を使っているか。

声に出したり文字で読むこと以外、頭の中で考えている言葉も当てはまります。

のぞむ結果を具体的に表現することによって、感情はポジティブな方向に
切り替わります。 >>>続きはこちらから